아웃소싱 | 코멘토

Q. 아웃소싱

네네나멍햐

대기업 계약직 아웃소싱 통해서 최종 합격했습니다. 첫번째 질문은, 공고에는 자체계약직이라 써있고 아웃소싱 업체에 문의해도 자체계약직이라고 하는데 그럼 파견이 아닌게 확실한걸까요? 면접 이후로 연락은 대기업 본사 인사팀에서 인성검사 안내와 채용전 안내 메일이 오긴 했습니다. 둘째, 첫 직장으로 계약직 어떤지 여쭙고싶어요. 올해 졸업했고 나이는 20대 중반, 스펙이나 직무경험은 없습니다. 다만 제안 온 직무는 제가 원하는 직무와 비슷하지만 좀 달라서 자소서에 쓸 순 있으나 큰경력은 안됄 것 같아 그냥 실무 경험을 쌓았다 정도 같습니다. 그리고 누구나 아는 유명대기업이라는 점..?

2023.12.11

답변 5

신
신뢰의마부두산에너빌리티
코사장 ∙ 채택률 91%
채택된 답변
안녕하세요 멘티님, 아웃소싱을 통해 계약하면 자체 계약직 아닐확률 큽니다. 자체계약직은 원청 대기업에서 면접을 봅니다. 원래 인성과 채용메일은 본사에서 메일 보냅니다. 솔직하게 말하자면 계약직으로 해서 경력직출신 입사했는데 자체 아니라면 비추입니다. 물론 아웃소싱 2년하고 자체 2년 해서 4년가능합니다. 근데 2년만 하면 원청사 경력이아닌 아웃소싱 이름으로 경력인증서 발행되고 그런 아웃소싱인원이 회사에 한두명이면 경쟁력이 있겠지만 그런게 아닙니다. 진짜 열심히 해야되고 눈에띌려면 아부도 많이 해야 됩니다. 도전을하면서 스펙 쌓고 영어 실력도 키우고 퇴근후에 자기계발할 명목이라면 추천합니다.
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2023.12.11
댓글 1
네
네나멍햐
작성자
2023.12.11
대기업 본사에 가서 면접을 보고 오긴 했습니다. 그러면 대기업 본사 인사팀에 연락해서 파견인지 자체인지 여쭤봐야할까요? 혹시 알아보는 방법이 없을까요?
졸
졸린왈루(주)KEC
코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님. 둘다 계약직이라는 확답을 내보였다면 회사 내의 계약직이 맞습니다. 첫직장으로 계약직인 경우 경력 인정은 안될수도 있지만, 경험으로는 직무가 연관있다면 괜찮을 것 같습니다.
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2023.12.12
고즐중소벤처기업진흥공단
코사장 ∙ 채택률 85%
일단 대기업 계약직 아웃소싱은 대기업 소속이 아니라 외부 기관에 일부 커미션을 때주고, 2년 + 2년(다른 회사 이름으로 변경 등) 까지 근무가 가능한 형태 입니다. 거기서 쌓은 경력을 기반으로 이직하는 경우도 많은데, 인성검사 정도는 회사 내부에 앉힐 사람이라 대기업에서 직접 할 수는 있습니다.
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2023.12.11
Top_TierHD현대건설기계
코사장 ∙ 채택률 95%
본사 인사팀에서 채용관련 안내내용이 왔다면 자체 계약직이 맞습니다. 보통은 인턴의 경우에는 스펙업이 되는 경험이 맞지만, 계약직은 멘티분이 취업을 한 것과 같이 되면서 해당 경력이 첫 직장이 됩니다. 이는 계약직이라는 타이틀로 인하여 이직시 멘티분을 평가절하하는 이유가 될 수 있어서 고민을 해보시는 것이 좋다 생각합니다.
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2023.12.11
댓글 1
네
네나멍햐
작성자
2023.12.11
멘토님 답변 감사합니다. 제가 직무관련 스펙이 없어도 계약직 취직은 후에 좋지 않을 수 있다는 말씀이시죠?
핫
핫뜨거뜨꺼에릭슨엘지엔터프라이즈
코부장 ∙ 채택률 60%
네, 회사와 직접 계약하시게 될거고, 아웃소싱 업체는 전반적인 지원자 모집만 했을 것으로 사료됩니다. 희망직무의 유사 업무를 진행하는 계약직이라면 스펙을 쌓는데에 나쁘지 않습니다.
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2023.12.11
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