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Q. 안녕하세요, 병역사항 기입관련으로 모르는 점이 있어 질문드리게 됐습니다.
안녕하세요, 병역사항 기입관련으로 모르는 점이 있어 질문드리게 됐습니다. 저는 군 복무 중 부대내에서의 사고로 인하여 대학병원에서 수술 후 담당 주치의 교수님께서 작전수행불가에 대한 말씀을 하셨고, 이후 4급판정 및 현부심으로 최종계급 상병으로 전역했습니다. 장기대기 이후 전시근로역으로 역종이 변경된상태이며, 이후 꾸준한 통원치료 및 검사로 일상생활을 잘하고 있습니다. 본론으로, 제가 모르는 점들이 있습니다. 1. 병적증명서 기준 군복무여부에 <복무를 마친 사람> 으로 체크된 상태인데, 병역사항에 군필자 로 선택하는 것이 맞는지, 면제로 선택하는 것이 맞는지 궁금합니다. 2. 이때, 병역구분에 <제대기타>로 선택하는것이 맞는지 궁금합니다. 3. 최종계급인 상병, 병역기간에는 입영일과 소집해제일을 작성하였고, 주요활동사항에 '군복무 중 사고로 질환발생 및 작전수행불가판정으로 현역 소집해제'라고 작성하였는데, 제가 1,2,3번의 순서로 기입한 것이 정확한 것인지 여쭙고 싶습니다.
2026.09.08
답변 1
취뽀도우미입니다대구교통공사코이사 ∙ 채택률 94%공식 발급된 병적증명서의 기재 내용을 기준으로 작성하시는 것이 가장 정확합니다. 병적증명서에 복무를 마친 사람으로 표기되어 있고 현역으로 입대하여 복무를 거쳤다면 군필자로 선택하는 것이 일반적이며, 최종적으로 전시근로역으로 편입되었더라도 실제 군 복무를 수행하고 소집해제된 과정을 고려할 때 군필자로 기재하는 경우가 많습니다. 병역구분의 경우 만약 시스템상에 현역 복무 후 전역이나 소집해제와 관련된 구체적인 항목이 있다면 그에 따르는 것이 좋으며, 전역 구분 중 명확한 선택지가 없다면 제대기타를 선택하는 것도 괜찮습니다. 다만 기업의 채용사이트나 채용 양식에 따라 세부적인 선택 기준이 다를 수 있으므로, 군필자로 선택하되 상세 사유나 병역구분 코드가 애매하다면 인사담당자에게 간략히 문의하여 확인하는 것도 안전한 방법입니다. 작성하신 최종계급 상병, 입영일과 소집해제일, 그리고 주요활동사항의 내용은 본인의 복무 이력과정을 객관적이고 사실적으로 잘 담고 있으므로 그대로 활용하셔도 무방하며, 채용 과정에서 중요한 것은 투명한 사실 기재이므로 현재 작성하신 내용대로 충실히 제출하시면 됩니다.
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