면접 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 안녕하세요 오늘 최종 임원면접을 보고 왔습니다..ㅠㅠ

경신아지매

지방 중견기업 임원면접을 보고 왔습니다 생각보다 인성보단 직무 위주의 면접이여서 많이 당황했습니다 면접을 다녀온 후 생긴 의문점이 있어 코멘토 멘토분들께 질문 드리고자 글을 남깁니다. 직무관련 질문이었고 앞 분이 질문을 듣자마자 학습이 필요한 것 같다고 넘겨 저에게도 질문이 토스되었습니다. 그 상황에서 저는 잘 기억나지 않는 부분이었지만 어떻게든 말해보려고 하다가 오랫동안 얼버무리고 생각나는 단어만 나열하는 수준으로 말하다 저도 학습이 더 필요한 것 같다고 말씀드렸는데요. 이런 상황에서 그냥 모른다고 하고 깔끔하게 넘어가는 것이 좋은 건가요 아니면 어떻게든 대답하려고 하는 게 나은 걸까요? 어떻게든 대답해보려 했지만 너무 많이 얼버무려서 이럴 거면 그냥 모른다 하고 넘어갈걸 후회되서요.. 만약 탈락할 시 다음 면접땐 어떻게 해야하나 싶어서 여쭈어봅니다


2023.06.09

답변 8

  • Top_TierHD현대건설기계
    코사장 ∙ 채택률 96%

    이는 케이스 바이 케이스라고 생각이 됩니다. 몇 단어만 말하더라도 핵심에 대해서 말했다면 아무런 문제가 되지 않는다 생각합니다. 그리고 면접은 전체적인 것을 보기 때문에 한 두 질문에 대해서 제대로 대답을 못하셨다 하더라도 크게 게의치 않으셔도 됩니다. 그 상황 자체가 부담스럽고 떨리는 자리여서 생각이 잘 나지 않는건 당연한 것이라 어느 정도는 감안이 됩니다.

    2023.06.10


  • 고즐중소벤처기업진흥공단
    코사장 ∙ 채택률 85%

    면까면이에요. 틀릴 수도 있고 대답 못할 수도 있어요 그것이 결과를 좌우하지는 않습니다. 너무 걱정마시고 결과를 기다려봐요. 모른다고하는 것도 좋지만, 괜찮습니다.

    2023.06.09


  • 졸린왈루(주)KEC
    코사장 ∙ 채택률 98%
    학교
    일치

    안녕하세요 멘티님 학습이 필요하다는 면접관님의 말씀 바로 뒤에 모른다는 말을 한다면 너무 성의없는 대답이 될 수 있습니다. 멘티님의 대답이 괜찮았던 것 같습니다. 하지만 진짜로 모르는 질문이 처음부터 나왔을 때는 아는 내용을 말하려고 얼버무리기 보다는, 이 부분에 대해서는 잘 모르겠지만 유사한 내용은 알고있는데 말씀드려도 괜찮겠습니까? 라고 말슴드린 뒤, 아는 내용에 대해서 언급해주셔도 괜찮습니다. 열심히 하셔서 꼭 좋은 결과 얻길 바라겠습니다.

    2023.06.09


  • 화공쟁이컨설턴트LG화학
    코사장 ∙ 채택률 82%

    어떻게든 아는대로 답변을 하려고 노력하는 모습도 좋은 자세입니다. 중요한건 완전히 잘못된 말을 하면 안되고 어느정도는 답변이 되는 때이겠지만요. 아예 모른다고 말하는 것보다는 그래도 답변하려고 노력한 후 보완하겠다고 말씀하시는 것이 정도입니다.

    2023.06.09


  • 신뢰의마부두산에너빌리티
    코사장 ∙ 채택률 91%

    안녕하세요 멘티님, 직무 관련 물어보셨다니 임원분이 해당직무 출신인가 봅니다. 그냥 뭐라도 대답하실려고 노력하신것은 잘한것이고 모르겠다한것도 잘못된 행동은 아니지만 다음에 학습해 오겠다는 잘한 행동 입니다.

    2023.06.09


  • ㅅ6코미코
    코상무 ∙ 채택률 87%
    학교
    일치

    안녕하세요. 멘티님 해당 질문에는 어떻게든 대답을 하려고 하는 것이 좋습니다. 물론 틀린 정보를 내놓는다면 마이너스 요소로 작용할 수 있지만 어떻게든 띄엄띄엄이라도 말한다먼 노력한다는 모습을 보여줄 수 있기에 좋다고 생각합니다. 제 답변이 도움이 되었으면 좋겠네요. 꼭 원하시는 곳에 취업하시길 바랄게요!

    2023.06.09


  • U
    Unionshu

    이건 .. 둘다 틀렸습니다 모르는것이 나온다면 정말 하나도 모르겠으면 어정쩡 하는 말보다는 (어차피 전문가들이실테니 다 아셔요)모른다가 맞고, 만약 조금이라도 알거나 기억이 나는데 애매하다 싶으면, 아는걸로 최대한 논리적이고 간결하게 이정도까지 안다. (본인 주장 의견피력을 어떻게하는지 그 논리적인 개연성이 중요하다생각해요 설사 조금 틀리더라두요.) 만약 비슷한 다른걸 안다 그러면 이건 백프로 기억하진 못하여 말씀드리기 조심스러운데 비슷한 다른걸 말씀드려도 되겠냐고 여쭤보는것도 하나의 방법입니다. ㅎㅎ

    2023.06.09


  • 캡틴토르미래에셋증권
    코부장 ∙ 채택률 87%

    안녕하세요^^ 이게 참 정답이 없는게 면접입니다. 그래도 하려는 모습으로 열심히 해보려는 모습을 보여준다는 의미에서는 바로 학습이 필요하다고 하는것 보다는 멘티님처럼 하는것이 좋은 것 같습니다. 하지만 분명한건 그런 와중에도 자신감을 잃지 말아야합니다, 자신감있는 태도를 유지하는 것이 핵심일듯합니다. 수고하셨습니다^^ 좋은결과 있기를 바랍니다.

    2023.06.09


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