Q. 어떤것을 해야할지 고민입니다

답변 5

• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

  ---

  채택된 답변

  멘티님 현직자와 선배들 조언대로 사기업 생산기술 직무에서 일반기계기사는 필수가 아니니 과감하게 포기하고 어학 성적을 최상위권으로 만드는 데 올인하세요. 직무 부트캠프는 여름에 무료로 수강하고 이번 방학에는 남는 시간을 활용해 PLC나 데이터 분석 기초를 다져 스마트팩토리 역량을 어필하는 것이 훨씬 유리해요. 학점이 이미 훌륭하니 자격증 강박을 버리고 바로 실무에 투입 가능한 영어 회화 능력과 데이터 활용 능력을 갖추는 것이 대기업 합격의 지름길이에요. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

  ---
• 

  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 63%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요, 성실히 답변 드릴게요, 채택 바랍니다 ^^ 일반기계기사 자격증 : 생산 기술 직무에서는 필수 아님 > 지금 굳이 딸 필요 없음 남은 방학 활용 1. 어학점수(토스) 확보 - 글로벌 / 협업 환경 대비 2. 직무 관련 스터디 / 프로젝트 경험 > CAD , 공정개선, 6시그맛 ㅣㄹ습 등 3. 무료 부트캠프 활용 계획 > 여름에 학교 제휴로 참여 자격증보다는 어학 + 직무경험 ./ 포트폴리오 준비에 집중하는 것이 목표

  ---

  ---

  댓글 1

  a

  asndjasnd

  작성자

  2026.01.22

  데이터 관련 자격증을 1,2개 따놓으려하는데 ADsP 와 SQLD를 계획중입니다 혹시 둘 중 하나만 취득해도 상관없을까요?

• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

  ---

  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 생산기술 직무 관련 단기 인턴 경험을 최대한 추가해주시기 바라겠습니다. 최근 채용 트렌드에 있어 선발 to가 점차 축소되는 만큼 즉시 전력감의 인재를 채용하는 것을 선호하는 추세입니다. 지원 직무 관련 현업 경력사항을 보유할 경우 타지원자 대비 보다 높은 직무 역량, 직무 적합성을 어필 가능합니다. * 인턴의 경우 채용 공고를 검토하거나 대학 취업 진로처, 학과 사무실을 통해 문의해주시는 것이 효과적입니다. 특히 대학 취업 진로처, 학과 사무실을 통해 모교생과 협약된 기업에서 인턴을 선발하는 to가 존재하는 경우가 많습니다. 참고하십시오.

  ---
• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

  ---

  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 지금 상황이면 기사에 올인하기보다 ‘직무 밀도’를 높이는 방학이 더 좋습니다. 학점·6시그마·어학 흐름은 이미 충분히 탄탄합니다. 생산기술 기준으로 보면 일반기계기사는 필수는 아니고 가점용에 가깝습니다. 남은 방학 추천 루트는 ① 어학 마무리(토스 목표 점수 확보) → ② 생산기술 직무 이해 심화입니다. 예를 들면 공정 흐름, 설비 레이아웃, 표준작업, 불량·CAPA를 사례 중심으로 정리하고, 6시그마 과정을 실제 공정 개선 시나리오로 정리해 두세요.

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95% ∙

  학교

  일치

  ---

  자격증 취득을 한다면 분명 더 도움이 되는 것이 맞습니다. 교육을 통해서 단순 경험을 했다라는 건 역량에 대한 객관적인 지표가 되지 않는데, 자격증 취득은 역량에 대한 객관적인 증빙을 해주는 것이 됩니다. 다만 자격증 취득은 요즘 많이들 하셔서 관련하여 공모전이나 프로젝트 수상까지 하면 더욱 좋습니다.

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기