Q. 어떻게하면 일머리, 일센스를 키울 수 있을까요?

답변 8

• 블

  블랙드래곤한국항공우주연구원

  코부장 ∙ 채택률 81%

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  제 생각에는 멘티님이 배치 받은 부서에 선배들이 작성했던 기안, 계획서, 매뉴얼, 지침서 등이 있을 것 같습니다. 해당 문서를 모두 읽어보고 이렇게 업무를 했구나 하고 이해하는게 좋습니다. 또한 메일에 멘티팀이 참조로 되어 있는것도 모두 읽어보시구요. 엑셀이나 PPT가 있는 경우 해당 문서 작성방법을 꼭 이해하시기 바랍니다. 그리고 지식적인 측면에서는 계속 공부를 하시기 바랍니다. 공부를 하면 계속 발전하게 되어 있습니다.

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• 메

  메가리카노LX판토스

  코차장 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세여 멘티님 1년치 전자결제나 월별,주기별 하는 업무를 먼저 정리해보는걸 추천 드립니다. 기간별 해야될 스케줄만 외우고 있어도 훨씬 빨리 일에 능숙해질수 있기 때문 입니다.

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• a

  abcdefgg한국에너지공단

  코차장 ∙ 채택률 95%

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  안녕하세요, 답변드립니다. 입사 3주차에 0.8인분이면 매우 훌륭하십니다. 제가 3주차일 때는 아무것도 모르고 초등학생도 할 수 있는 잡무들만 했었습니다... 너무 훌륭하니 걱정은 안하셔도 될 듯 합니다. 다만 일머리, 일센스는 사실 타고나는부분이 커서... ㅎㅎ 그래도 평소에 메모하고 정리하는 습관을 들이시면 관련 내용이 머리에 남아서 어떤 일을 할 때 더 빠르게 처리할 수 있는 능력이 길러집니다.

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• 

  지난겨울HL만도

  코이사 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요. 처음 하는 일은 서툴고 실수가 많을 수 밖에 없습니다. 처음 1년 간은 해당 직무의 모든 경험을 해보는 기간으로 여기고 많은 질문과 학습을 하는 노력을 하시면 됩니다. 하나를 배워 그 하나를 실행하는 데 집중하시고 기억의 한계가 있기에 항상 메모하는 습관을 들이시면 좋습니다. 그리고 업무에 대해 고민해서 이해가 안가는 내용은 질문하여 체화하는 태도도 중요합니다. 처음에 귀찮아 하는 선배들도 노력하는 모습과 배우는 모습을 보면 더 적극적으로 알려주실 겁니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 지금도 0.8 을 소화하고 계신것이면 잘하는것이고 항상 모르는것은 다이어리들고 다니면서 적는게 가장 좋고 업무의 효율도 잘나옵니다.

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• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 일머리와 센스는 일단 타고나는게 중요합니다. 일머리가 없는 사람은 진짜 평생 일머리가 없습니다. 3주차에 0.8을 소화하고 계신거라면 매우 효율이 높은 편입니다. 신입에게 처음에 가르치면 반도 못따라올 정도인데, 0.8을 소화하시면 지금 매우 잘하고 계신겁니다. 또한 이 센스도 경험에서 우러나오는거라, 지금 당장할 수 있는건 아니고 다양한 문제를 직접 많이 해결해보셔야 센스를 기를 수 있습니다. 지금 너무 걱정하실 필욘 없고 잘하고 계십니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 처음은 업무가 익숙하지않고 손에 익지않아서 잘하기 힘들어요 너무 조바심 안가지셔도 됩니다. 방법머 있나요? 업무알려주는거 잘정리해서 계속해서 보고 반복해서 해보는게 최선입니다. 저도 처음에 일배울때는 이런부분때문에 혼자남아서 야근하고 주말에도 일하고 그랫어요 그랬더니 실력이 늘더군요...

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• 

  ABC3210삼성전자

  코부장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요. 신입이신데 이런 걱정을 하시는것 자체가 센스가 좋으신 분 같네요. 일머리와 센스는 최대한 많이 보고 많이 듣고 많이 공부하는 것이 답이라고 생각합니다. 모르는 것이 있으면 최대한 질문하면서 시야를 더 넓힐수도 있습니다. 또 선배님들껜 어떻게 신입사원을 보냈는지 어떤걸 공부했는지 여쭤봐도 좋아하실듯 하고 생각지도 못한 시야를 배울 수 있다고 봅니다.

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