스펙 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 어학 자격증 이외에 준비하면 좋은 것들이 무엇이 있을까요?
안녕하세요, 영어영문학 학사 졸업을 하기 전에 토익, 토익스피킹, 오픽 등의 자격증을 준비하려고 합니다. 그런데 단순히 영어 자격증을 취득하는 것 이외에 조금 더 취업 시장에서 좋은 평가를 받기 위해 하면 좋은 것들이 있을까요?
2026.06.01
답변 7
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
채택된 답변
영어영문학 전공자라면 토익, 토익스피킹, 오픽 취득도 중요하지만 단순 어학 점수만으로는 차별화가 쉽지 않습니다. 오히려 영어를 활용해 무엇을 할 수 있는지를 보여주는 경험이 더 중요합니다. 해외 고객 응대, 번역 및 통역 활동, 국제행사 자원봉사, 해외 교환학생, 외국인 대상 멘토링, 글로벌 기업 인턴십 등이 좋은 평가를 받을 수 있습니다. 또한 관심 직무에 따라 역량을 추가하는 것도 추천합니다. 마케팅 직무는 데이터 분석과 콘텐츠 제작, 무역 직무는 국제무역사와 무역 실무, 인사 직무는 HR 관련 교육, IT 분야는 데이터 분석이나 프로그래밍 기초를 배우면 경쟁력이 높아집니다. 영어 점수는 기본 자격에 가깝고 실제 업무에 영어를 활용한 경험과 직무 전문성을 함께 갖춘 지원자가 취업 시장에서 더 높은 평가를 받는 경우가 많습니다.
방산러LIG넥스원코부장 ∙ 채택률 97%채택된 답변
안녕하세요. 영어영문학 전공이라면 어학점수도 중요하지만, 기업에서는 단순 점수보다 "영어를 활용한 경험"을 더 높게 평가하는 경우가 많습니다. 교환학생, 해외봉사, 국제행사 운영요원, 외국인 대상 멘토링 같은 활동을 추천드립니다. 또한 엑셀, PPT, 데이터 분석 등 실무 역량을 함께 갖추면 전공과 시너지가 날 수 있습니다. 관심 직무가 마케팅, 인사, 해외영업이라면 관련 인턴이나 대외활동 경험도 큰 도움이 됩니다. 무엇보다 영어 점수만 여러 개 따기보다는 실제 프로젝트나 활동 경험을 만들어 자기소개서에 녹여내는 것이 취업 경쟁력에 더 도움이 됩니다. 본인이 희망하는 직무를 먼저 정한 뒤 그 직무와 연결되는 경험을 쌓는 방향을 추천드립니다.
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 진로가어떻게되시는지요~? 사기업인지 공무원 공기업인짖...어느직무를희망하시는지에 따라다릅니다
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%인턴을 하시는 것을 적극 추천합니다. 일경험이나 현장실습도 도움이 되기는 하지만 이는 인턴과 비교하여서는 스펙의 정도가 낮습니다. 그리고 자격증 취득이나 교육이수보다 더 높은 수준의 스펙은 인턴이기 때문에 최종적으로는 이를 하시는 것이 맞다 사료됩니다.
- 붕붕붕붕어인팩코사원 ∙ 채택률 50%
안녕하세요. 만약에 영업관련 직무를 고려하신다면 대외활동이나 동아리도 좋은 경험이 될거에요
- 붕붕붕붕어인팩코사원 ∙ 채택률 50%
안녕하세요. 만약에 영업관련 직무를 고려하신다면 대외활동이나 동아리도 좋은 경험이 될거에요
- CCapitalism한국거래소코사원 ∙ 채택률 0%
직무에 따라 다를 것 같습니다. 굳이 어학 자격 이외에 꼽아보자면, ADsP, 빅데이터분석기사 등을 취득하면 좋을 것 같습니다.
함께 읽은 질문
Q. 제약 바이오 QA QC 질문
안녕하세요, 현재 지거국 생명 관련 학과 재학중인 학부생인데, 뒤늦게 관심 분야가 생기게 되어 질문드립니다. 현재 제약/바이오 품질 생산 관리 직무에서는 화공 생공을 주로 채용한다는건 알고 있는 사실이나 타과의 경우에는 아예 경쟁력이나 지원이 무의미할 정도일까요? 또한 현재 산업안전기사 또는 화학분석기사 취득을 생각하고 있는데, 해당 분야에서 어떤 기사를 취득하면 도움이 될지 궁금합니다.
Q. 입사 지원서에 담을 경험을 선택하는 과정에서 고민이 있습니다.
SDV 전략 부문에 지원하려고 합니다. 학내외활동과 자소서 작성 중 고민이 있습니다. 학내외 활동(택 3) 1-SDV 전략(현대자동차) 2-대형 TV 화면 디자인 사용성 예측 프로그램 개발(LG 전자) 3-TV 유니버셜 제스처 셋 개발(LG전자) 4-현장 중심 UX 체크리스트 방법론 체계화(LG전자) 5-차세대 수로정보 장비 검증(선박해양플랜트연구소) 6-대한인간공학회 논문 포스터 수상: AEIOU 방법론을 통한 UAM 실내공간 디자인 제안 자소서 1. 지원동기 2. 직무 적합성: 정량 데이터로 사용자 경험을 분석하고, 그 결과를 설계 기준으로 구조화해온 경험 (LG TV 사용성 예측 프로그램 개발, 게이지 클러스터 개인 연구(해외 논문 게재)) 3. 협업 혹은 문제 해결 경험(택 1) 3-1: 협업-현장 중심 UX 체크리스트 방법론 체계화: LCD 디자인 및 개발 유관 부서별 관점 차이 조율 3-2: 문제해결-차세대 수로정보 장비 검증: 낯선 항해사 업무 파악(실제 승선)
Q. 컨설팅회사 경력
안녕하세요. 첫직장 1년 2개월정도 다니다가 퇴직하고 국비훈련받고 다시 이번년도 2월에 컨설팅회사 입사해서 3개월인턴하고 5월에 정직원전환한 31살 남자입니다. 처음 공고를 봤을때 정규직인거랑 다르게 계약서에 기간이 1년 명시되어있고 월급도 원천징수에 기본급100에 나머지를 기타소득인지 사업소득으로 치는 이상한구조더라구요. 계약서사인할때는 계약직 취급을 받는지 모르고 사인했는데 나중에 고용센터 상담사를 통해 알고보니 계약직이라해서요 저에게 유리하게 굴어야되는 시점인데 회사에서 팀플하는법, 제안서나 보고서 작성하는법, 계약서류 준비 이런거는 배우고 있어서 지금까지 버티고있는데 의욕이 생기지 않으니 업무도 많은데 못 따라가겠고 혼만 나서 힘이 많이 드네요. 이것때문에 동료들과도 잘 못 어울리게되서 회사생활 자체가 힘들어지고요 퇴사를 해도 되게 애매한 경력인데 고용인 입장에서 어떻게 볼까요? 프로젝트진행한거로 경험인정은 될지, 아니면 몇개월더 다니면 변하는게있을지 궁금합니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.