Q. 연구개발에서 기획 직무로 전환할 때 필요한 역량이 뭔지 궁금합니다!

답변 2

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  채택된 답변

  멘티님, R&D에서 기획 직무로 전환할 때는 논리적 사고와 분석력, 전략적 기획력, 데이터 해석 및 보고서 작성 능력이 가장 중요합니다. 실제 현업에서는 프로젝트 경험, 의사소통력, 문제 정의 및 솔루션 도출 역량이 공통적으로 요구됩니다. 전환 계기는 대개 기획에 대한 관심, 더 넓은 시야 확보, 사업성과 직결되는 역할에 대한 도전 욕구 때문입니다. R&D 경험을 기획에서의 기술적 이해력과 차별화된 강점으로 어필하면 이직이 한층 수월해집니다. 멘티님의 도전과 발전을 진심으로 응원합니다, 파이팅입니다!

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• 박

  박하사탕0727코렌스

  코과장 ∙ 채택률 86%

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  현직자는 아니지만 코멘트를 드리면, R&D와 기획은 업무 간에 많은 유사성과 협력 관계를 가지고 있다고 생각합니다. 기획을 하기 위해서는 R&D적으로 어떤 것들이 유망하고 어떤 전략이 필요한 지를 이해하지 못하면 어떤 일들에 대한 기획이 어렵고, 적절한 기획을 할 수 없습니다. 따라서, 연구 개발 분야에서 일을 하시다가 기획 업무를 하시게 된다면 상당히 좋은 출발점에서 시작하는 것이 아닐까 생각합니다.

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