이직 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 연봉협상을 내년 3월에 하자는 업체 가야되나요?

레몬콜라

면접 후 이틀 뒤에 합격문자가 왔습니다. 경력직 이직인데 전화로 안 오고 문자로 달랑 온 게 좀 이상하네요. 원래는 연봉협상을 위해 전화가 오지 않나요? 그래서 전화를 해서 자세히 물어보니 1. 전직장 : 연봉 -> 합격직장 : 연봉 - 300 2. 회사내규 연봉테이블로 정해짐 -> 24.03월 추우협의, 평균 상승퍼센트를 물어봤으나 대답을 안해주네요. 이번년도에 평가를 하여 24.03에 추후협의 방식입니다. 이런 회사가 있나요? 내년 2월달 까지 손해 보면서 다녀야되는지 고민되네요. 3. 포괄임금제(교통비, 주거비 등), 기본급에 대한 명확한 답변을 안해줍니다. 4. 직급 대리1호봉 -> 대리 4호봉(프로 직급 통일), 인센티브(성과금) 별도이나 불확실 함(안줄수도있다.) 5. 공백기 거의 1년, 하수처리장 -> 제조업 경험 거의 없음, 환경안전 직종이며 경험이라도 얻기 위해 손해 보고 들어가야 되는지? 장점 : 3끼 제공, 8~17시 근무, 30분(출퇴근)