직장생활 · 모든 회사 / 모든 직무
1. 제가 입사한지 이제 3달 되는데 연차가 올해에 10개가 부여된다고 가정했을 때 10개를 다 써버리면 올해에는 연차를 더 못쓰는걸까요? 2. 연차를 사용할 땐 사유는 말씀 안드려도 되나요? 사유를 말할 때 두루뭉술하게 개인사정 또는 집에 일이 있어서 등으로 말해도 전혀 문제될게 없나요? 아니면 거짓사유를 되도 될까요?(아프다거나 은행업무를 봐야 한다거나, 등등) 3. 연차 사유는 법적으로는 물어보면 안되는것인가요?
2025.07.11
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최종 합격 후 입사 예정까지 2-3주가 흔할까요? 3주 뒤 입사 예정인데 그 사이에 취소되면 어쩌나 걱정이 큽니다. 스타트업인데 혹시 취소될 일 없을까요ㅠㅠ (웰컴 레터까지 받은 상황입니다)
안녕하세요, 반도체 평가·분석 및 자동차 품질관리 직무를 준비하고 있는 광운대학교 전자공학과 학생입니다. 현재 제 상황은 다음과 같습니다. 1.학점: 총평점 4.33 / 전공 4.46 2.학부연구생: 마이크로 LED 공정 연구 참여 중이며, 내년에는 직접 마이크로 LED를 설계·제작할 예정입니다. → 각 단위공정별 파라미터·측정 데이터를 기록해 포트폴리오로 정리할 계획입니다. 3.졸업작품(캡스톤): ATE 기반 메모리칩 데이터 분석 프로젝트를 진행할 예정입니다. 위 두 가지 경험이 평가·분석 직무와 연관성이 있다고 판단되지만, 아직 역량적으로 부족하다는 생각이 들어 추가로 어떤 활동을 하면 좋을지 고민입니다. 특히, 1) 데이터 분석 실무 경험 2)반도체 평가·분석 직무와 직접적으로 연결되는 실습형 활동 3)자동차 품질관리 직무에 도움이 되는 경험 이 세 가지 중 추천할만한 활동이 있다면 조언 부탁드립니다. 감사합니다!
현재 다니고 있는 대학에서 징계를 당했는데 재수 시 이 징계가 문제가 될까요 원하는 대학 모집요강에서는 안나와있긴 한데 혹시 문제가 될까요?
최종 합격 후 입사 예정까지 2-3주가 흔할까요? 3주 뒤 입사 예정인데 그 사이에 취소되면 어쩌나 걱정이 큽니다. 스타트업인데 혹시 취소될 일 없을까요ㅠㅠ (웰컴 레터까지 받은 상황입니다)
안녕하세요, 반도체 평가·분석 및 자동차 품질관리 직무를 준비하고 있는 광운대학교 전자공학과 학생입니다. 현재 제 상황은 다음과 같습니다. 1.학점: 총평점 4.33 / 전공 4.46 2.학부연구생: 마이크로 LED 공정 연구 참여 중이며, 내년에는 직접 마이크로 LED를 설계·제작할 예정입니다. → 각 단위공정별 파라미터·측정 데이터를 기록해 포트폴리오로 정리할 계획입니다. 3.졸업작품(캡스톤): ATE 기반 메모리칩 데이터 분석 프로젝트를 진행할 예정입니다. 위 두 가지 경험이 평가·분석 직무와 연관성이 있다고 판단되지만, 아직 역량적으로 부족하다는 생각이 들어 추가로 어떤 활동을 하면 좋을지 고민입니다. 특히, 1) 데이터 분석 실무 경험 2)반도체 평가·분석 직무와 직접적으로 연결되는 실습형 활동 3)자동차 품질관리 직무에 도움이 되는 경험 이 세 가지 중 추천할만한 활동이 있다면 조언 부탁드립니다. 감사합니다!
현재 다니고 있는 대학에서 징계를 당했는데 재수 시 이 징계가 문제가 될까요 원하는 대학 모집요강에서는 안나와있긴 한데 혹시 문제가 될까요?
답변 6
1. 10개를 모두 소진하면 더 이상 유급 휴가를 사용할 수 없습니다. 다만, 회사에 따라 무급 휴가를 허용하거나 차년 연차를 미리 쓸 수 있게 허용하는 경우도 있는데요, 인사팀에 문의 후 가이드에 따라 사용하시면 되겠습니다. 2. 연차는 근로자의 권리로 사용 시 사유를 말해야 하는 법적 의무는 없습니다. 다만, 거짓 사유를 말하는 것은 권장되지 않습니다. 3. 법적으로 사유를 강제적으로 묻는 행위를 금지한 조항은 없습니다. 그러나 근로자가 사유를 말하지 않았다고 해서 회사가 연차 사용을 거절할 수는 없습니다.
연차 관련 규정은 회사마다 제각각이기에 정확한 규정은 사규를 확인하심이 좋습니다. 보통 입사 첫해에는 한번에 연차를 주는게 아니라 월에 1개 씩 추가되고, 당겨 쓸 수 있을지 여부는 회사마다 다릅니다. 그리고 올해 부여된 여차 소진 후 추가로 못쓰는 건 너무나도 당연한 얘기구요. 연차 사유를 묻는지 여부는 회사 분위기에 따라 다르겠지만 잔여기간 연차를 당겨쓴다고 하면 물어볼 수도 있겠죠. 질문의 의도가 다른 회사 면접 등인거 같은데 성인이니 알아서 잘 다른 사유를 생각해서 얘기하면 됩니다.
