Q. 영상업계 한 회사에서 8년차에 퇴직 후 이직을 준비하다 번아웃이 온 30대입니다

답변 4

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  경력직으로 이직을 생각을 하신다면 산업군이 일치하고 직무연결성이 있는 것이 좋습니다. 그렇지 않다면 불가능은 아니지만 다소 어려움이 있습니다. 따라서 이런 부분들이 염려가 된다면 경력을 포기하고 중고신입으로 넣는 것이 더 낫습니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 멘티님~~ 8년 경력은 강점입니다. 프로덕션만 고집할 필요 없습니다. 영상 운영·제작관리·콘텐츠 기획보조로 포지셔닝하면 라이브커머스·교육콘텐츠 전환 충분히 가능합니다. 작은 프로젝트라도 포트폴리오로 보완하세요. 다만 영상 자체에 의욕이 없다면 무리한 고집보다, 유관 직무(마케팅 운영·PM)로 확장하거나 다른 분야로 전환도 현실적인 선택입니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 54%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 지금 상황은 방향을 못 잡아서라기보다 에너지가 소진된 상태에 가깝습니다. 8년 동안 한 업계에서 일하셨다면 경쟁력은 충분한데, 번아웃 상태에서 커리어 결정을 하려다 보니 더 막히는 겁니다. 라이브커머스나 교육 콘텐츠는 완전히 다른 분야가 아니라 영상 기반 직무의 확장이라 접근 가능합니다. 기존 제작 경험에 기획 의도를 간단히 얹은 포트폴리오 몇 개만 보완해도 충분히 전환 시도 가능합니다. 꼭 처음부터 새로운 경력처럼 시작할 필요는 없습니다. 다만 지금처럼 의욕 자체가 없는 상태라면 업계를 바꾸는 선택도 현실적인 옵션입니다. 중요한 건 직무가 아니라 내가 지속 가능한 상태인지입니다. 당장 결론 내리기보다 짧게라도 회복 시간을 갖고, 다시 했을 때 덜 힘든 방향이 영상 안인지 밖인지 판단하시는 것이 훨씬 안정적인 선택입니다.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 59%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 지금 상황은 방향 문제라기보다 번아웃 영향이 큰 상태입니다. 의욕이 떨어진 상태에서 직무를 바꾸면 더 불안정해질 수 있어 무작정 전환보다는 현재 강점을 활용한 완만한 이동이 현실적입니다. 라이브커머스나 교육 콘텐츠는 완전 다른 영역이 아니라 영상 제작 경험을 그대로 활용할 수 있는 확장입니다. 포트폴리오를 해당 분야에 맞게 재구성하고 간단한 샘플 프로젝트만 추가해도 충분히 진입 가능합니다. 영상 자체가 싫어진 것이 아니라 현재 일 방식이 맞지 않는 경우가 많습니다. 먼저 부담이 덜한 직무로 이동해 회복한 뒤 장기 방향을 판단하는 것이 안전한 선택입니다.

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