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현재 토익과 오픽 중 어떤 시험을 준비할지 고민 중인데, 토익은 대중적이고 채용 단계에서 많이 활용되는 반면 오픽은 실제 회화 역량에 도움이 된다고 생각합니다. 현직자분의 경험상 포워딩·물류 업계에서 영어 능력은 채용과 실무 어느 단계에서 어떻게 평가되는지, 또 토익과 오픽 중 어떤 방향이 더 실질적인 도움이 될지 궁금합니다.
2025.09.29
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안녕하세요. 금번 이직 연봉협상 절차를 완료한 상태입니다. 이직 하려는 곳에서 빨리 입사하기를 원하시는데 현직장에 퇴사 협의가 안되있는 상태여서 협의 후 입사가능일자를 별도로 알려달라고 하셨습니다. 그래서 입사일자는 공란이고 그 외 내용은 모두 작성된 오퍼레터 문서와 입사일자 관련 내용이 적힌 메일을 받았는데 공식 오퍼레터로 봐도 되는지 궁금합니다!
제가 26년 2월 졸업 예정자입니다. 그리고 이번에 25년 10월2일에 채용 마감하는 현대인프라코어에 지원을 하려고 하는데 대학교 인적사항을 적으려고 보니 "25년 9월 이전 졸업(예정)자만 최종학력으로 인정" 이라고 적혀있더라고요 이런 경우에는 졸업예정자로 넣으면 안되고 재학중이라고 넣어야되는건가요? 그리고 만약 입사를 하게 되면 12월 중순 쯤에 입사 예정이라고 되어 있던데 그때쯤이면 기말고사 끝나서 거의 졸업 상태인데 이런 경우에는 초대졸 학력이 아닌 고졸 학력으로 입사하게 되는지도 궁금합니다!
산업군은 자동차, 로봇, 반도체 등을 고려 중이고, 메인으로 자동화제어, 서브로 생산기술 쪽으로 생각을 하고 있는데, 어떤 자격증을 따면 괜찮을지 자문을 구해봅니다!!
안녕하세요. 금번 이직 연봉협상 절차를 완료한 상태입니다. 이직 하려는 곳에서 빨리 입사하기를 원하시는데 현직장에 퇴사 협의가 안되있는 상태여서 협의 후 입사가능일자를 별도로 알려달라고 하셨습니다. 그래서 입사일자는 공란이고 그 외 내용은 모두 작성된 오퍼레터 문서와 입사일자 관련 내용이 적힌 메일을 받았는데 공식 오퍼레터로 봐도 되는지 궁금합니다!
제가 26년 2월 졸업 예정자입니다. 그리고 이번에 25년 10월2일에 채용 마감하는 현대인프라코어에 지원을 하려고 하는데 대학교 인적사항을 적으려고 보니 "25년 9월 이전 졸업(예정)자만 최종학력으로 인정" 이라고 적혀있더라고요 이런 경우에는 졸업예정자로 넣으면 안되고 재학중이라고 넣어야되는건가요? 그리고 만약 입사를 하게 되면 12월 중순 쯤에 입사 예정이라고 되어 있던데 그때쯤이면 기말고사 끝나서 거의 졸업 상태인데 이런 경우에는 초대졸 학력이 아닌 고졸 학력으로 입사하게 되는지도 궁금합니다!
산업군은 자동차, 로봇, 반도체 등을 고려 중이고, 메인으로 자동화제어, 서브로 생산기술 쪽으로 생각을 하고 있는데, 어떤 자격증을 따면 괜찮을지 자문을 구해봅니다!!
답변 6
안녕하세요 멘티님 토익이 대중적이라는 이야기도 이미 과거의 이야기입니다. 대기업을 비롯한 거의 모든 기업에서 현재 토익은 반영하지 않고 있습니다. 대신 오픽과 토스와 같은 스피킹 시험을 요구하고 있습니다. 말씀하신 것처럼 토익은 단순한 문법과 글 해석 능력을 위주로 보는 시험이지, 실제 스피킹 같이 실전에서 대화를 할 수 있는 평가는 이루어지지 않기 때문에 최근에는 토익을 거의 요구하지 않고 있습니다. 그렇기 때문에 어떠한 기업 어떠한 직무로 지원을 하시든 오픽을 준비하시는 것을 추천드립니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.
멘티님, 포워딩·물류 업계 채용 단계에서는 토익 점수로 1차 서류 필터링을 많이 하며 대중적이고 기본 자격으로 활용됩니다. 그러나 실제 현장에서는 회화 능력과 실질적인 의사소통 역량이 더 중요하게 평가되며 오픽 성적이 이를 어필하는 데 실질적 도움이 됩니다. 업무에서 해외 바이어 소통 등 영어 말하기가 빈번하니 토익 점수는 입사 단계에서, 오픽은 실무 적응에 직접 도움이 됩니다. 결론적으로 입사는 토익, 직무 역량 및 장기적 성장에는 오픽이 가장 실질적입니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
