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Q. 영업 직무 포트폴리오를 만들때 희망 산업을 하나로 정해서 관련 내용 작성하는게 중요할까요?
영업 직무로 포트폴리오를 만들때 희망 산업을 하나로 정해서 관련 내용 작성해야하나요? 예) 특정 산업 관련 이슈 언급 - 나의 ~역량으로 이것을 어떻게 기여할 건지
2025.02.12
답변 5
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 92%
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- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 98%
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Q. 인사팀 고민
안녕하세요 인사팀 신입이에요. 총 직원은 99명이에요 궁금한점이있어서요 1. 조퇴지각출근퇴근등 근태관리를 세콤이라는 지문인식시스템을 사용해서 하고있는데요. 저희가 출퇴근시간이이상하면 전화드려서 연차이신지 공제이신기 조기퇴근했으면 팀장님께 공제할지말지 물어보고하거든요. 그런데 이해가 안되는게,, 연차는 원래 최소하루전날이라도 먼저 얘기하고쓰는거아닌가요? 여긴 당일연차가 빈번해서요... 그리고 공제나오후반차쓸때도 아무도말안해줘요 ,저희가 세콤보고 일일히 전화해서 ㅇㅇ님 언제 집에일찍갔나요 하고 물어봐야하는데 원래 인사팀이 먼저 아침마다 부서마다전화해서 누구연차인가요? 어제 누구 조퇴했나요?.. 이러고 서류제출좀해달라고 매번부탁드려야하나요.. 다른 회사도 그런가요.
Q. 협업 경험, 창의성 발휘 등 항목 작성하는게 너무 힘들어요
저는 행정학과, 회계학과를 복수전공했고 학과 특성상 대외활동도 안해봤고 팀플도 해봤자 저학년때 교양에서만 해서 기억도 가물가물하고요... 아르바이트를 해본 적은 있지만, 대부분 혼자서 하는 일이었고 뭔가 성과를 내본 적이 없어요 그래서 저는 특별한 경험을 적으라는 항목을 적는게 너무 힘들어요 작성법을 찾아보면 경험 정리를 하라는 조언을 많이 해주시는데 아무리 생각해도 경험이 없으니 정리할 것도 없어요...그렇다고 공백으로 낼 수도 없고, 이 항목 때문에 지원을 안 할 수도 없고... 거짓말로라도 적어야하나요? 2월 졸업 예정인데 지금이라도 경험을 쌓는 방법밖에 없을까요?
Q. 중고신입인데 실무경험을 강점으로 강조해도되나요?
안녕하세요, 대기업 중고신입으로 지원하려고 합니다. 이공계 바이오업계입니다. 동종업계 동일직무로 근무를 했고 현회사랑 희망회사랑 사용하는 장비랑 시스템도 비슷한 부분이 많습니다. 흔히 신입의 경우, 문제해결력, 의사소통능력, 분석력 등을 본인의 주 강점으로 강조하는걸로 아는데요 저도 위와같은 역량을 발휘해서 회사에서 이룬 성과가 있으면 그걸 강조하고싶습니다만 도무지 생각해도 기억이 안납니다....있어도 제가 현업에서 일해보니 저 경험이 얼마나 하찮은지 알아서 소재로 못써먹을것 같아요..ㅠㅠ 그래서 전 장비셋업해본 경험, 장비 능숙하게 다룰줄 아는것, 다양한 공정해본것을 강조하고싶은데 ..이것들이 면접에서 "Main 강점"으로서 강조가능한 부분일까요? 사실 1~2년 지나면 다 배우는 부분이라 강조가 될지 모르겠어서요.. 신입채용은 당장 알고있는 부분보다는 성장가능성과 기본역량이 우선이니까요 .. 2년넘게 회사생활을 했고, 이것저것 열심히했는데 막상 내세울건 없어서 고민입니다ㅠ
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