자소서 · 모든 회사 / 모든 직무
오픽을 2020년 1월 22일에 취득했었습니다. 서류상 유효기간은 이미 지나서 만료된 상태이지만, 자소서를 작성하다 보니 회사에서 점수를 인정해 주는 기간은 2020년 1월 15일 이후 취득한 점수만 인정한다고 되어있습니다. 즉 내용만 놓고 봤을 때는 만료가 되었더라도 1월 15일 이후 취득한 점수이니 인정할 수 있다는 건데, 제출해도 상관은 없을까요? 다행히 필수 요건은 아니지만 애매해서 질문드립니다.
2022.02.23
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제조기술(HDI) 면접을 보게 되었는데 혹시 현직자분중에 해당 직무에 대해 어떤 일을 하는지 아시는 분 계실까요? pcb 제조업체이고, 수율개선관리, 공정개선, 제품품질향상, 고객기술지원 이렇게 적혀있습니다. 현장직에 계신분과 소통을 많이 하는 직무 같은데 조금 더 상세하게 어떤 업무를 하는지 알 수 있을까요
안녕하세요. 최종합격을 하고 고민중인 신입 디자이너입니다. 최근 스타트업과 중견기업에서 면접을 진행하고 둘 다 합격 통보를 받았습니다. 스타트업은 UXUI직무로 중견기업은 웹 디자이너인데요, 웹 디자이너의 경우 이벤트 배너 디자인 위주로 업무를 진행한다고해서 UXUI쪽 커리를 쌓고 싶은 저에게는 스타트업이 더 끌리는 상황입니다. 문제는 연봉과 처우 차이인데요, 스타트업은 입사 시 팀장님과 둘이 일하게 되고, 연봉은 3,000으로 제시받았지만 수습 3개월 동안은 80%만 지급한다고 하셨습니다. 반면 중견기업은 3400정도를 제시해주셨습니다. 수습기간 월급도 그대로 지급해주십니다. 그래서 스타트업으로 입사를 희망할 경우 연봉 협상이 현실적으로 가능한지 아니면 이미 제시된 조건을 그대로 받아들여야하는지 실무자 분들의 현실적인 의견을 듣고싶습니다! 정보 공유해주시면 감사하겠습니다.
현재 4-1학기까지 수료한 학생입니다. 스펙이 너무 딸리는거 같아서 4-2학기를 휴학하고 3개월 인턴을 하고 2026년 8월에 졸업할까 생각중인데 괜찮을까요? 주변에서는 하반기 공채 기회를 한번 날리는거라고 말리는 사람도 있고 인턴 경험은 무조건 도움이 된다고 하는사람도 있어서 너무 고민됩니다. 인턴은 sk 하이닉스에서 하는 hy-five 할 수도 있을거같습니다.
제조기술(HDI) 면접을 보게 되었는데 혹시 현직자분중에 해당 직무에 대해 어떤 일을 하는지 아시는 분 계실까요? pcb 제조업체이고, 수율개선관리, 공정개선, 제품품질향상, 고객기술지원 이렇게 적혀있습니다. 현장직에 계신분과 소통을 많이 하는 직무 같은데 조금 더 상세하게 어떤 업무를 하는지 알 수 있을까요
안녕하세요. 최종합격을 하고 고민중인 신입 디자이너입니다. 최근 스타트업과 중견기업에서 면접을 진행하고 둘 다 합격 통보를 받았습니다. 스타트업은 UXUI직무로 중견기업은 웹 디자이너인데요, 웹 디자이너의 경우 이벤트 배너 디자인 위주로 업무를 진행한다고해서 UXUI쪽 커리를 쌓고 싶은 저에게는 스타트업이 더 끌리는 상황입니다. 문제는 연봉과 처우 차이인데요, 스타트업은 입사 시 팀장님과 둘이 일하게 되고, 연봉은 3,000으로 제시받았지만 수습 3개월 동안은 80%만 지급한다고 하셨습니다. 반면 중견기업은 3400정도를 제시해주셨습니다. 수습기간 월급도 그대로 지급해주십니다. 그래서 스타트업으로 입사를 희망할 경우 연봉 협상이 현실적으로 가능한지 아니면 이미 제시된 조건을 그대로 받아들여야하는지 실무자 분들의 현실적인 의견을 듣고싶습니다! 정보 공유해주시면 감사하겠습니다.
현재 4-1학기까지 수료한 학생입니다. 스펙이 너무 딸리는거 같아서 4-2학기를 휴학하고 3개월 인턴을 하고 2026년 8월에 졸업할까 생각중인데 괜찮을까요? 주변에서는 하반기 공채 기회를 한번 날리는거라고 말리는 사람도 있고 인턴 경험은 무조건 도움이 된다고 하는사람도 있어서 너무 고민됩니다. 인턴은 sk 하이닉스에서 하는 hy-five 할 수도 있을거같습니다.
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