Q. 온라인 스토어 의류 및 패션 직원

답변 2

• s

  skzjs123동양시스템즈

  코사원 ∙ 채택률 100%

  ---

  채택된 답변

  1. 업종이 달라도 직무 관련된 경험이 확실하면 충분히 도움이 될 겁니다 ㅎ 이직 시 동종 산업에 종사한 경험이 플러스 요인이 될 수 있지만, 타 산업이어도 직무 관련 경험에서의 성과나 장점이 확실하시다면 충분히 어필 가능한 거 같습니다 ㅎ 2. 식품 MD를 신입 지원하실 경우, 아르바이트 or 근무 경험 둘 다 좋습니다 ㅎ 어떤 포지션이었느냐 보다도, 어떤 경험을 통해 어떻게 지원하는 회사에 기여할 수 있는 역량을 갖추게 되었는지를 설득력있게 표현하시면 됩니다 3. 패션 MD로 근무하시게 될 경우, 스펙 보다는 경험에 해당할 것 같습니다. 다만, '경험했다'보다도, '패션 md 경험을 통해 (지원한 회사에서) __한 역량을 발휘할 수 있게 되었다."라는 식으로 논리적으로 표현하시는게 중요할 듯 합니다. 패션 MD로 지원하신 것도 좋은 출발인 거 같습니다 ㅎ 식품 MD가 되는 꿈이 이루어지실거에요!

  현직자 답변 보기답변하고 1개월 열람권 받기

  *현직자 3만 명의 취업 정보가 실시간 업데이트됩니다.

  ---
• n

  nicheeso컨비니언스

  코사원 ∙ 채택률 0%

  ---

  안녕하세요, 저는 온라인MD만 경력 14년차, 실무 하고 있는 팀장이에요 :) 3가지 질문에 답변을 드리자면, [ 질문 1 ] 네, 그럼요 도움이 돼요. 업종이 달라도 직무는 동일하니 도움이 됩니다. 물건을 사고 파는 본질은 똑같으니까요 제가 면접 볼 때 같은 카테고리 MD 아니 여도 채용 해요. :) [ 질문 2 ] 맞아요. 직원이 더 낫습니다 아무래도 책임감 부분에서 플러스 요인이 됩니다. [ 질문 3 ] 스펙 보다 경험이라고 말씀드리고 싶어요. 경험이 전혀 없는 사람보다는 플러스 요인이 되고요, 특히 제품 도소매 주문, 유통 & 고객, 거래처 제품 DB 정리, 브랜드 리서치 부분을 강조해서 이력서 작성하시면 강점이 될 것 같아요 :) 꼭! 원하는 곳에 취업 하시길 바라요.

  현직자 답변 보기답변하고 1개월 열람권 받기

  *현직자 3만 명의 취업 정보가 실시간 업데이트됩니다.

  ---