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Q. 완벽주의 성향 관련 답변 방법

""취준이"

면접관이 당신에게 완벽주의가 있는 것 같은데, 완벽주의 성향이 주변을 피곤하게 하지 않는가 라는 질문에 대해서는, 사교성(팀원들의 성향에 맞춰 팀을 리드했던 동아리 경험 ex)을 보여주는게 맞을까요? 아니면, 완벽주의는 아니고 유연한 사람(fm대로가 아닌 현재의 상황 안에서 최선의 방법을 내는 그런 사람) 같은 2가지 방향이 가능할 것 같은데, 전자가 좋을지, 후자가 좋을지 고민이 되네요..!


2025.06.06

답변 4

  • Top_TierHD현대건설기계
    코사장 ∙ 채택률 96%

    채택된 답변

    저는 전자의 경우에는 그것이 완벽주의가 아니라는 것을 보여주는 것은 아니라고 생각을 하고 후자의 경우가 더 맞다고 생각합니다. 다만 두 이야기 어떤 것을 활용을 하시더라도 신뢰도를 줄 수 있는 백업내용이 잘 준비가 되어있어야 합니다.

    2025.06.06


  • 대한민국취준생파이팅포스코
    코부사장 ∙ 채택률 68%

    안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 완벽주의 성향 관련 답변은 후자가 좋습니다. 완벽주의 성향 보유자의 경우 업무를 수행할 때 최선의 답변을 도출하느라 업무 시간이 소요되는 부분에 대한 우려가 존재할 수 있습니다. 이를 해소하기 위해 현재의 상황에서 최선의 솔루션을 도출해내는 모습을 어필하는 것이 면접관이 원하는 답변의 방향입니다. 실제 현업에서도 제한된 시간 이내에 최선의 솔루션을 제시해야하는 상황이 많이 발생합니다. 참고하십시오.

    2025.06.06


  • 하나린0417지멘스
    코전무 ∙ 채택률 100%

    안녕하세요 전자가 개인적으로 좋아보입니다

    2025.06.06


  • l
    lilililiiiliiiil삼일회계법인
    코주임 ∙ 채택률 78%
    학교
    일치

    저라면 후자가 나을 것 같네요. 회사에서 일을 무리 없이 잘 마친다는 건, 너무 사교적으로 접근하기 보다는 최선의 방향을 고민하는 게 현재까지의 제 경험이라 이렇게 답변 드립니다.

    2025.06.05


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