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Q. 외국계 인턴 VS 중소기업 정규직

취취준ㅇㅇㅇㄴ

올해 8월 졸업 26살(삼수) 학교: 인서울 중위권 디자인과 졸업 오픽: IH 수상경력: 8개 릴리즈 경험: 2개 학점: 4.23/4.5 [현 직장] 중소기업 에이전시, 4개월차 정규직
- 대기업 파견 형태로 대규모 프로젝트 진행 중
- 디자인은 거의 완료, 앞으로는 개발 및 마무리 단계 (총 6개월 기간 중 2~3개월 남음)
 [인턴 기회]
1000명 규모의 외국계 에이전시 인턴십 합격
 [고민] 지금 회사 계속 다닐지 vs 외국계 인턴 갈지 고민입니다. 6개월 프로젝트 중 4개월만 참여했는데, 중도 퇴사하고도 해당 프로젝트를 이력/포트폴리오 활용 가능할까요?
(프로젝트 마무리는 못했지만, 해당 프로젝트 경험을 커리어로 사용할 수 있다면, 현재 회사에서 실무 경험 쌓고, 외국계 기업에서 큰 규모를 경험해보는게 맞지 않나..?!라는 생각도 듭니다.)
(3명의 디자인 팀원이 있었는데, 1명은 3개월 파견 작업후 미리 철수한 상태입니다.) 시간 내 답변주셔서 감사합니다.


2025.08.29

답변 1

  • 프로답변러YTN
    코부사장 ∙ 채택률 85%

    멘티님 외국계 대형 에이전시 인턴십은 글로벌 프로젝트 경험, 네트워크, 트렌디한 디자인 스킬, 향후 이직 경쟁력 등에 강점이 있으므로 커리어 확장에 매우 도움이 됩니다 현재 중소기업 정규직에서 대형 프로젝트 중도 퇴사 예정이어도 4개월간 참여한 디자인 주요 산출물, 역할, 기여 내용을 수치와 임팩트 중심으로 명확히 포트폴리오에 녹이면 충분히 활용 가능하니 걱정하지 않으셔도 됩니다 6개월 완주가 좋지만 실제 현업에서도 완전 마무리를 못 하더라도 핵심성과, 창의기여, 본인 작업물을 근거로 기술하면 경력 인정받을 수 있습니다 업무 특성상 릴리즈 경험·수상경력·학점을 모두 고려할 때 외국계 인턴십에서 성장 후 정규직 전환 혹은 글로벌 이직을 적극적으로 노리는 전략이 훨씬 유리합니다 디자인은 네트워크·경험·다양한 브랜드 경험이 매우 중요한 만큼 외국계로 도전하는 쪽이 더 큰 커리어 자산이 됩니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!

    2025.08.29


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