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Q. 외부교육이 나을까요 아니면 관련이 많이 없는 인턴이 더 나을까요?
현재 4-1 완료 후 직무 관련해서 인턴들을 넣고 있지만 계속 서탈로 스펙이 부족한 같아서 그래서 외부교육을 고민중입니다. 근데 HRD-NET이나 국가에서 지원해 주는 교육 과정들이 실질적으로 의미가 있는지 모르겠어서 고민 중 입니다. 그리고 제가 사기업 취업을 원하는데 지금 시점에서 제 직무와 fit한 인턴들은 이미 다 떨어져서 현재 지원 가능한 인턴이 공기업 인턴인데 사기업 취준을 하는데 공기업 인턴을 한 걸 스펙으로 쓸 수 있을지 모르겠습니다.
2024.07.22
답변 11
- 취취준생응원Nishimoto Co., Ltd.코차장 ∙ 채택률 80%
안녕하세요 네 공기업 인턴도 사기업 취준에 도움이 되긴 하져, 관련 자격증이나, 어학 점수는 있나요? 인턴 말고 어학점수를 높이거나 하는건 어떨까요? 참고 되셨으면 해요
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%공기업인턴이라면 저는 하시는 것이 좋다고 생각을 합니다. 중소기업, 스타트업에서 하는 인턴이라면 비추천을 드리지만, 공기업이라면 취업시에 도움이 될 것입니다. 공기업 인턴을 했다고 해서 사기업 지원시 이점이 안되는 것은 아니라 저는 추천을 드립니다.
- 핫핫뜨거뜨꺼에릭슨엘지엔터프라이즈코부장 ∙ 채택률 60%
학교에서 지원해주는 현장실습을 알아보시기 바라며, 또한 특정 업종의 대기업을 준비하고 있다면 해당 회사의 협력사 아르바이트를 추천드립니다. 사기업 준비시 공기업 인턴은 큰 도움이 되지 않습니다.
- 랄랄랄라아이티오티스 엘리베이터코전무 ∙ 채택률 100% ∙일치학교
공기업 인턴도 직무가 맞다면 ok입니다. 단, 공기업 인턴 특성상 사실 뭔가 제대로 배우진 못할 수 있어서.. 직무가 100% fit한게 아니라면 외부교육을 추천드립니다.
- 멘멘토왕CJ제일제당코부사장 ∙ 채택률 82%
직무가 아예 다른 경우라면 말씀하신 공기업 인턴은 크게 도움되지 않을 것으로 보입니다. 최대한 지원하고자 하는 직무와 연관성 있는 활동들을 하셔야 유리합니다.
곰직원대웅바이오코상무 ∙ 채택률 93%안녕하세요. 멘티님. 현재 가지고 있는 경력 스펙 (인턴, 계약직, 현장실습, 일자리 경험) 등이 없고, 직무 관련 인턴을 하기가 힘들다면 차선으로 공기업 인턴이라도 하시는게 났구요. 만약에 인턴 경험이 하나라도 있다면 굳이 직무가 Fit 하지 않는 공기업 인턴을 하실 필요가 없고, 그 보다는 교육이라든지 다른 것들을 하시면서 이력서와 자소서를 다듬는 것이 좋을 듯 합니다.
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96%안녕하세요 1. 교육은 크게 어필은 안되나 도움은 됩니다. 2. 관련 없는 인턴은 아무 도움 안됩니다. 3. 공기업 인턴이라도 직무 관련 경험이라면 다 도움이 됩니다. 단, 직무 관련이 아니면 도움이 안되겠죠. 4-1이면 지금 자소서부터 완성시키시는게 맞습니다. 이제 지원할 준비를 하셔야 합니다. 인턴은 원래 티오가 적어서 떨어지기 쉽습니다. 제 주변 선후배동기들 몇 백명 중 대부분이 인턴 떨어져서 안해봤습니다. 근데 지금 대부분 대기업 다닙니다.
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님. 관련 없는 인턴은 도움이 되지 않습니다. 차라리 관련 교육 들으시는 것을 추천드립니다.
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 스펙을 쌓으려면 직무와 관련된 활동을 해주셔야 합니다. 서류가 떨어지는거라면 스펙이 부족할 가능성이 높기에 교육을 통해서 이론적인 지식이 있음을 어필해주시면 도움됩니다. 관련없는 인턴은 아무런 도움 안됩니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
- 바바부탱이12종근당건강코이사 ∙ 채택률 87% ∙일치학교
저는 개인적으로 자소서 연습이랑 면접준비 추천드려요. 외부교육이나 인턴. 이거 한다고 서류합격률 올라가지 않아요;;;;;;; 저는 자소서 블로그하는데, 가끔식 다른 회사도 나이 낮추고 지원합니다. 그런데 서류합격률 높은데 저는 인턴이나 자격사항을 귀찮아서 안써요. 자소서에 집중해서 자소서를 잘써보세요.
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