Q. 운용직무 스펙 평가

답변 4

• 메

  메롱꿀꿀하나자산운용

  코과장 ∙ 채택률 73%

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  채택된 답변

  현 스펙을 놓고 봤을때, 가고싶어하는 회사에 있는 사람이 끌어주지 않는 이상 보험사 신입은 어려울거같고 운용사는 대체투자쪽으로 알아보시면 자리가 있을 수 있습니다. 프로그래밍은 써먹을 곳이 없습니다. 할줄 안다고 쳐도 대부분 운용사 및 보험사는 컴퓨터 보안시스템때문에 써먹을 길이 없습니다.

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• 제

  제우스한국투자공사

  코부사장 ∙ 채택률 75%

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  채택된 답변

  저는 자산운용직군은 아니지만 한화생명 자산운용 직군의 경우 정량적인 금융권 자격증이 필요합니다. 보험사의 경우 직접 자산운용을 하지 않고 평가, 심사, 오퍼레이션 업무를 주로 하기에 그렇습니다. 주로 필요한것은 CFA, FRM 자격증이며, 자격증이 약간 아쉽네요. 운용직군 보다 경영지원 분야로 들어가셔서 CFA를 취득하신 뒤 부서이동을 노려보시는 건 어떨까요?

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• 2

  20201105KB자산운용

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  보험사 자산운용에서 근무하면서 경험적으로 느낀 바대로 말씀드리면, 기본적으로 서연고 비중이 매우 높았습니다 이는 아무래도 보험사가 보수적으로 인재를 채용하는 부분도 반영된듯합니다 자격증은 취업당시 CFA lv1~2 정도 보유자 혹은 자격증을 대체할만한 석사학위 보유자의 비중이 높았던것 같습니다 그리고 VBA나 R의 경우 사실상 운용업무에 필요성은 제한적이라고 체감하고 있습니다 국내 대형 생보 손보사의 경우 문턱이 높을 수 있으니 중소형 보험사도 고려대상으로 삼는것이 좋을 것 같습니다 마지막으로 보험사 자산운용 주니어급들은 퇴사율이 상대적으로 낮습니다 이에따라 자산운용사를 단기적으로 거쳐 보험사 주니어급으로 입사할 수 있는 기회도 적다고 보시면 될 것 같습니다

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• 근

  근둔현대모비스

  코부장 ∙ 채택률 77%

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  안녕하세요. 스펙은 저정도면..괜찮다고 보구요. 기업분석/인적성 이러한 능력을 키우시는게 맞다고 봅니다.

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