은행 디지털, IT 카드 실적압박있는지 궁금합니다..

안녕하세요 멘티님 농협과 우리은행 모두 근무하여 답변드립니다. 신입 처음에 행원으로 1년정도 근무 할때에는 압박이 느껴질수 있지만 1년 이후에는 디지털/IT직군으로 근무한다는 생각에 그렇게 스트레스가 쌓이지 않더라구요 그리고 그이후에 디지털/it 직군으로 근무할때에는 전혀 실적압박이 있지 않았습니다. 감사합니다2025-12-05T10:00:34.693Z

은행 디지털, IT 카드 실적압박

답변 2

킹
킹앤퀸우리은행
코차장 ∙ 채택률 69%
채택된 답변
안녕하세요 멘티님 농협과 우리은행 모두 근무하여 답변드립니다. 신입 처음에 행원으로 1년정도 근무 할때에는 압박이 느껴질수 있지만 1년 이후에는 디지털/IT직군으로 근무한다는 생각에 그렇게 스트레스가 쌓이지 않더라구요 그리고 그이후에 디지털/it 직군으로 근무할때에는 전혀 실적압박이 있지 않았습니다. 감사합니다
*현직자 3만 명의 취업 정보가 실시간 업데이트됩니다.
2025.10.13
프로답변러YTN
코부사장 ∙ 채택률 88%
채택된 답변
멘티님, 은행의 디지털·IT 직군은 일반 영업직과 달리 전통적인 카드 실적 압박은 거의 없으며, 목표 관리도 대출·카드 영업지표 중심이 아닌 프로젝트 성과와 IT 시스템 개선 등 기술적 성과 위주로 평가됩니다. 단, 일부 디지털 영업 및 마케팅 관련 직무는 부서별로 실적이나 KPI가 있을 수 있지만 IT 개발·운영 등 전산 직군이라면 실적 압박 걱정 안 하셔도 됩니다. 카드사 IT·개발직 역시 카드 발급 등 개별 실적 부담이 없는 구조가 보편적입니다. 영업성과 요구가 부담될까 걱정하시는 경우라면 디지털·IT 직군은 상대적으로 직무 역량 위주 평가임을 참고하시면 좋겠습니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
*현직자 3만 명의 취업 정보가 실시간 업데이트됩니다.
2025.09.23
AD
반도체
설계팀
대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.