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Q. 음주운전 신원조회 결격사유

정말 부끄럽게도 음주운전 전과가 있습니다.
(매일 반성하며 더 나은 사회구성원이 되기 위해 노력하며 지내고 있습니다. 이 글을 보시는 분들께도 죄송한 마음입니다.)

현재 금융공기업 입사를 준비하고 있는데, 저 같은 경우 신원조회 과정에서 대부분 결격 처리가 되는지 궁금합니다.
대부분 공공기관에서 음주운전 전과를 엄중하게 다루는 추세라고 들었는데
현직자 멘토님들은 어떻게 알고 계신지 궁금합니다.

답변 2
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메칸더V

기업마다 다르지만 보통 벌금형까지는 채용상의 결격사유는 못됩니다.
음주운전이라는 명목이 치명적일순 있지만 집행유예나 징역형이 아닌건 보통 ok되는걸로 압니다.


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개밝자
코부장 ∙ 채택률 70%

우선 잘못에 대해 반성하고 계신 점은, 다행이라고 생각합니다.
딱 꼬집어 말씀드리긴 어렵지만 특정 회사들 내에서는 범죄/전과에 대한 신원조회도 하는 것으로 알고 있습니다.
물론 그걸 시행하는 것은 입사가 확정된 후의 일이니 최종합격 전에 이것으로 인한 피해를 입었다고 생각하지는 않으셔도 됩니다.
최종합격 이후 결격사유가 될 수는 있겠으나... 혹시라도 이런일이 발생하면 잘 소명하셔서 원만히 커뮤니케이션 해보시길 바랍니다.


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