취업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 음주운전 신원조회 결격사유
정말 부끄럽게도 음주운전 전과가 있습니다. (매일 반성하며 더 나은 사회구성원이 되기 위해 노력하며 지내고 있습니다. 이 글을 보시는 분들께도 죄송한 마음입니다.) 현재 금융공기업 입사를 준비하고 있는데, 저 같은 경우 신원조회 과정에서 대부분 결격 처리가 되는지 궁금합니다. 대부분 공공기관에서 음주운전 전과를 엄중하게 다루는 추세라고 들었는데 현직자 멘토님들은 어떻게 알고 계신지 궁금합니다.
2020.09.05
답변 2
- 개개밝자
채택된 답변
우선 잘못에 대해 반성하고 계신 점은, 다행이라고 생각합니다. 딱 꼬집어 말씀드리긴 어렵지만 특정 회사들 내에서는 범죄/전과에 대한 신원조회도 하는 것으로 알고 있습니다. 물론 그걸 시행하는 것은 입사가 확정된 후의 일이니 최종합격 전에 이것으로 인한 피해를 입었다고 생각하지는 않으셔도 됩니다. 최종합격 이후 결격사유가 될 수는 있겠으나... 혹시라도 이런일이 발생하면 잘 소명하셔서 원만히 커뮤니케이션 해보시길 바랍니다.
- 메메칸더V
채택된 답변
기업마다 다르지만 보통 벌금형까지는 채용상의 결격사유는 못됩니다. 음주운전이라는 명목이 치명적일순 있지만 집행유예나 징역형이 아닌건 보통 ok되는걸로 압니다.
함께 읽은 질문
Q. 퇴사사유
안녕하세요. 퇴사 후 재 취업준비를 진행중인 취준생입니다. 퇴사를 하고 현재 1년 즈음 넘게 시간을 가지고 있습니다. 그 당시, 업무를 수행하면서 제가 주어진 업무만 수행하고 사고력이 발전되지 않는 기분이 들어서 스스로 재정립해야 한다는 생각을 가지게 됐습니다. 그 전까지는 수행 업무에 대해 깊게 생각하지 않았기 때문에, 업무를 수행하기 위해서 필요한 태도가 무엇인지와 직무를 수행하는데 있어 저만의 우선순위 기준이 없었습니다. 현재는 해당 부분과 저의 장점과 단점이 무엇이 있는지 수립이 되었고 필요했던 시간이라고 생각하는데 사실 그대로 퇴사 사유를 말하면 안좋게 보겠죠?
Q. 코멘토 국비지원 클래스
곧 열릴 국비지원 강의라고 되어있는데 대략 언제쯤 나오는 걸까요? 빨리 듣고 싶은데 비싸기도 하고 곧 열린다고 해서 살지 말지 고민이네요..
Q. 회의록에서 확정된 결정과 검토 중인 의견은 어떻게 구분하세요?
회의 중 나온 아이디어가 나중에 확정 사항처럼 전달되지 않으려면 회의록을 어떻게 정리하면 좋을까요? 결정 사항·추가 검토·실행 할 일을 나눠 적는 방법이 궁금해요. 담당자나 기한이 정해지지 않은 항목을 임의로 채우지 않고 후속 확인으로 연결하는 표현도 알려주세요.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.