이직 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 의류 벤더/ 브랜드 MD로 이직하기 위한 준비 어떻게 해야할까요?
현재 언더웨어 프로모션 회사에서 일한지 3개월 정도 됐습니다. 회사가 베트남에 공장이 있어서 해외 무역 서류 작업, 샘플 핸들링, 생산관리를 맡아서 하고 있는데 이러한 경험이 의류 벤더 이직할 때 도움이 될까요? 의류 벤더로 이직 위해서 어떤 방향으로 준비하면 좋을까요?.. 스펙은 28살 남자 지방 4년제 의류학과 4.34/4.5 자격증 GTQ 포토샵 1급, 컴활 2급, 어학 JLPT N2 창업 프로젝트 경험(셔츠1회, 파우치 2회), 일본 단기 교환학생 입니다.. 영어는 오픽 IH로 회사 다니면서 준비하고 있고 비즈니스 회화도 학원에서 주 2회 하고 있습니다.
2026.04.09
답변 5
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 멘티님~~ 현재 경험은 해외 생산·무역, 샘플 관리, 생산관리 등 의류 벤더 직무와 직접 연관성이 높아 이직에 충분히 도움이 됩니다. 이직 준비는 벤더 직무 이해, 해외 거래 경험 강조, 샘플·생산 관리 사례 구체화가 핵심입니다. 스펙과 어학, GTQ 활용 능력도 포트폴리오·자기소개서에서 직무 연관성 중심으로 어필하면 경쟁력이 높아집니다.
- 만만능박사님승진기업코과장 ∙ 채택률 57%
현재 언더웨어 프로모션 회사에서 해외 무역서류, 샘플 핸들링, 생산관리 업무를 경험하셨는데, 이 경력은 의류 벤더 직무에 분명 긍정적인 영향을 줍니다. 특히 해외 공장과의 소통, 생산현장 관리 경험은 벤더 업무에 꼭 필요한 실무 역량입니다. 이직 준비 방향은 다음과 같습니다. 1. **직무 이해도 강화** - 의류 벤더/MD 역할은 상품기획, 생산관리, 공급망 관리, 거래처 커뮤니케이션, 트렌드 분석 등 다방면에 걸쳐 있습니다. - 업무 특성을 잘 파악하고, 본인이 경험한 부분과 연결해 강점을 정리하세요. 2. **전문 지식 습득** - 패션 및 의류 산업 전반에 대한 이해를 높이세요. 원부자재, 생산과정, QC, 품질관리, 공급망 흐름 등에 대한 기본 지식은 꼭 필요합니다. - 패션 트렌드, 소비자 분석, 상품기획 관련 공부도 병행하면 경쟁력 강화에 도움이 됩니다. 3. **자격 및 스펙 활용** - GTQ 포토샵, 컴활, 어학(JLPT N2, 오픽 IH) 등 다양한 자격증은 매우 긍정적입니다. - 영어 회화 능력은 해외 벤더와의 업무에서 큰 장점이 될 것입니다. 4. **실무 경험과 프로젝트** - 현재의 샘플 핸들링, 해외 공장 관리 경험은 이직 시 반드시 강조하세요. - 창업 프로젝트 경험도 문제 해결력과 주도성을 보여주는 좋은 사례입니다. 5. **네트워킹 및 면접 준비** - 의류 벤더 및 MD 관련 업계 네트워킹을 확대하세요. - 면접 시 관련 경험과 직무 적합성을 구체적으로 표현하는 연습이 필요합니다. 종합적으로 보면, 이미 보유하신 경력과 자격은 의류 벤더 이직에 충분한 기반이 됩니다. 부족하다고 느끼는 부분은 직무 관련 지식을 보완하고, 경험을 직무에 맞춰 구체적으로 어필하는 데 집중하세요.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%경력직으로 이직을 생각을 하신다면 산업군이 일치하고 직무연결성이 있는 것이 좋습니다. 그렇지 않다면 불가능은 아니지만 다소 어려움이 있습니다. 따라서 이런 부분들이 염려가 된다면 경력을 포기하고 중고신입으로 넣는 것이 더 낫습니다.
- 다다할수있습니다큐비앤맘코이사 ∙ 채택률 61%
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 지금 하고 계신 업무는 의류 벤더 직무와 매우 직접적으로 연결된 경험입니다. 무역 서류, 샘플 핸들링, 생산관리까지 이미 벤더 핵심 업무를 경험하고 있기 때문에 방향은 잘 잡으셨습니다. 다만 이직에서 중요한 건 단순 경험이 아니라 성과와 이해도입니다. 예를 들어 납기 단축, 불량률 개선, 커뮤니케이션 성과처럼 숫자나 결과 중심으로 정리하셔야 합니다. 그리고 벤더는 영어 커뮤니케이션이 핵심이기 때문에 오픽 IH 이상 유지하면서 실무 이메일, 협상 표현까지 준비하시면 경쟁력이 확 올라갑니다. MD까지 보신다면 트렌드 분석이나 원가 구조 이해까지 같이 준비하시면 좋고, 지금은 이직 타이밍도 빠르지 않기 때문에 최소 6개월 이상 경험 쌓고 이동하시는 걸 추천드립니다.
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 63%
● 채택 부탁드립니다 ● 현재 하시는 업무는 벤더 이직에 매우 직결되는 좋은 경험입니다. 특히 샘플 핸들링, 생산관리, 해외 커뮤니케이션은 벤더 MD의 핵심 업무라 충분히 경쟁력이 있습니다. 다만 단순 업무 나열이 아니라 납기 단축, 불량 대응, 커뮤니케이션 개선 등 성과 중심으로 정리하셔야 합니다. 여기에 원가 이해, 공정 흐름, 소재 지식까지 보완하면 완성도가 올라갑니다. 브랜드 MD까지 보신다면 트렌드 분석과 상품 기획 경험을 추가로 쌓는 것이 중요합니다. 지금 방향 잘 잡으셨고 경험을 어떻게 풀어내느냐가 관건입니다.
함께 읽은 질문
Q. 이력서에 재직중인 회사 연봉 잘못 기재
현재 재직중인 회사는 작년 9월에 채용전환형 인턴으로 입사하여 12월에 정규직으로 전환되었습니다. 그러던 중 다른회사 신입채용공고에 지원을 했는데, 현재 재직중인 회사연봉을 4300으로 기재했습니다. 그런데 1년이상 재직한 선배들한테 여쭤보니 작년에는 총 4240이 들어왓다고 하더라고요, 지금 재직중인 회사가 성과급이 매달다르고 아직 정규직월급을 받은지 얼마 안되서 잘못기재하였는데 불이익이 있을까요? 면접보기 전에 미리 인사팀에 연락해야할까요? 서류합격하고 1차면접 보러갈 예정입니다.
Q. 안전관리자 커리어 방향 설정 고민
지방4년제 기계공학과 졸업 나이 25(만24) 자격증 : 산안기, 위산기, 2급 소방안전관리, 인간공학기사 어학 : 토스 IH 현재 도급순위 30위권 시공사에서 건설현장 안전관리자로 10개월 가량 pjt로 근무하고 있는데 앞으로 진로를 어떻게 짜야할 지 모르겠습니다.. 전공 생각하면 중소기업 제조업 안전관리로 눈을 돌려봐야 할지.. 안전으로 쭉 가고 싶어서 ㅎㅇㄷ 야간대학으로 안전공학 입학 예정인데 괜찮은 선택일지도 헷갈립니다. 제가 배치받은 현장이 초기현장부터 시작해서 현장 마무리 하면 한 현장을 다 뛰어본 셈이라 도움이 될 것 같습니다. 현장 끝나는 시기(28년) 대학원 졸업시기랑 겹쳐서 28살에 두 과정이 끝날 것 같은데 이 나이가 된다면 제가 할 수 있는 최선의 선택이 뭘까요? 미리 방향 잡고 가야 앞으로 해야 할 일에 집중할 수 있을 것 같아 질문합니다. 제가 원하는 방향은 대기업 건설사나 제조업 안전관리자 희망합니다.
Q. 전기기기 설계분야
현재 2학년 겨울방학을 보내고있는 지방대 전기공학전공학생입니다 모터설계분야 쪽으로 관심이 생겼는데 이 분야는 학부연구생을 보통 언제쯤 들어가나요? 3학년 때 에너지변환,전기기기등의 과목을 배우는데 이런 과목을 먼저 듣고 들어가면 늦으려나요? 참고로 대학원진학도 생각 중 입니다. 또 제가 현재 학점말고는 내세울게없어서 어떤 것을 해야하는지도 알려주시면 감사하겠습니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

