안녕하세요 신입 개발자로 취업준비중인 27살 남자 입니다. 부경대학교 컴공 (전체 : 3.83 / 4.5) (전공 : 4.06 / 4.5) 삼성 청년sw아카데미 수료 코딩동아리(팀 프로젝트 2번, 전공스터디 1번) 부경대학교 홈페이지 빌더 근로장학생(3개월, 간단한 학과 홈페이지 이관작업) 정보처리기사 sqld 토익스피킹 ih 현실적으로 어느 기업을 목표로 해야할까요, 서류에서 많이 떨어지는데 눈을 낮춰야 하나 싶습니다. 인턴과 같은 경험이 없고 학벌이 안 좋아서 그런걸까요?

품질직무로 지원할때 면접이랑 역검때 1분 자기소개 때 어떤 내용을 주로 말하나요? 역량은 전문성이 제일 좋은 것 같은데 수치화 된 경험이 없을 뿐더러 교육을 이수한게 전부라 언급하는게 맞는지 잘 모르겠습니다ㅠㅠ

어디에 문의할지도 안나와있길래 혹시나 제출할때 문제생길까봐 질문드립니다! 사람인 지원하려구 하는데요. 사전인터뷰 질문 3개는 나와있어요( 지원동기,다니고싶은회사,보유역량)이렇게 사전인터뷰는 필히 작성, 미작성시 서류심사 불이익 이렇게 나와있고 *사전인터뷰: 입사지원 후 사전인터뷰 작성 필요 *접수양식: 서류보기(이력서, 자기소개서) 이렇게 나와있는데 자기소개서 양식같은건 아예없구요 이력서는 사람인에 입력된거 그대로 내고 첨부자료에 자기소개서, 사전인터뷰 pdf파일로 따로 작성해서 두개 내라는 뜻인건지, 자기소개서만 내는건지, 사전인터뷰 3문항만 내는건지 헷갈리네요.. 1. 자기소개서 양식같은 건 없고 접수양식 서류보기에 있던데 자유롭게 작성해서 첨부하면 되는걸까요? 2. 사전인터뷰도 작성해야되는건 알겠는데 입사지원후 사전인터뷰작성 필요라고 나와있어서 지원할때 내는건지, 언제내라는건지 모르겠네요 ㅜㅠ 사람인에들어가서 주식회사대륜-홍보마케팅팀이고 들어가서 아시는분 도움좀 주세용ㅠ