Q. 이런 자소서 문항은 뭘 묻는 것일까요?

답변 7

• 

  CareerArchitectLG에너지솔루션

  코사장 ∙ 채택률 89%

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  회사에서의 일은 어려운 일을 극적으로 달성하는데에 필요한 끈기가 요구됩니다. 그 정도의 내성을 갖추었는지 보기 위해 어려운 일을 극복한 경험을 묻습니다. 가능하면 직무와 연계되어 사람 간의 사이에서 불가피하게 발생한 일을, 내가 주도적으로 협업이 잘 되도록 이끈 경험을 적어주는 것이 좋습니다.

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 성공 사례는 보통 본인이 어떤 역량을 가지고 최고의 성과를 냈는지에 대해서 알고 싶어 물어보는 것이고 실패 사례는 보통 실패를 할 때 어떤 것을 배우느냐를 알고 싶어 물어보는 질문입니다 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 실제 성공과 실패 경험이 궁금한 것이 아니라 성공은 어떠한 목표를 가지고 어떠한 성향을 가지고 있었기 때문에 성공했는지 추가적으로 실패 경험에 대해서는 어떻게 멘티 님께서 이를 극복하셨는지가 궁금한 것입니다. 제가 언급해 주신 것에 초점을 맞추어서 자기소개서를 작성해주시면 좋을 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 오

  오버더SKY한진도시가스

  코사장 ∙ 채택률 89%

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  안녕하세요 멘티님 이런 질문에 진짜 성공 또는 실패를 쓰면 안됩니다. 성공으로는 멘티님의 역량을 잘 드러낼 수 있는 경험으로 골라서 써야 하며, 실패는 멘티님이 극복하려고 노력했던 모습, 또는 실패의 원인을 분석하고 현재 이를 극복하고자 노력하고 있는 모습이 잘 드러날 수 있어야 합니다. 직무역량으로 잘 풀어낼 수 없다면 아무리 큰 성공이라고 할지라도 풀어내기에는 좀 문제가 있으며, 실패 또한 진짜 처절한 실패가 아닌 극복하고자 하고 있는 경험으로 골라써야 면접관 입장에서도 평가하기가 쉽습니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 실패를 통해서 어떤 노력을 했고 회사에서도 그런 경험을 이겨낼수 있는지 보려는 것이고 큰성공을 통한 교훈으로 성공으로 어떤관점으로 세상을 보는지 보기 위함입니다.

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  실패를 통해서 어떤 교훈을 얻었고, 어떻게 극복했는지에 대한 멘티님의 문제해결능력이나 의지를 보려고 하는 것입니다. 성공이나 실패가 엄청 거창하지 않아도 되니 멘티님의 사소한 개인적 경험이여도 소재가 된다면 써보세요.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  실패를 이야기를 한다면 그 경험을 통해서 멘티분이 어떤것을 배우고 성장을 했는지를 보고자 하기 위함입니다. 심연에 있는 걸 꺼내는 건 지극히 개인적인 일과 같아서 비추천드립니다

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