Q. 이력서에 최종 학력으로 기재를 해야하나요?

답변 7

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  학사로 지원시에는 지원하는 직무와 핏한 경험이 아니라도, 잠재역량을 보여주는 것만으로도 어필요소가 됩니다. 그리고 결과물의 수준이 높다면 그 것이 역량에 대한 객관적인 증빙도 되어 분명 도움이 되는 사항이라 팩트 그대로 전달을 하시기 바랍니다. 멘티분은 석박사가 아닌 학사로 지원을 하실 것으로 생각이 되어 대학원 관련 사항을 기재해도 무방하다 사료됩니다.

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  안녕하세요. 멘티님. 원칙적으로는 최종 학력까지 기재를 하는 것이 맞습니다. 학력을 축소 기재를 하는 것도 허위 기재로 문제를 삼는다면 채용취소까지 될 수 있는 상황이기는 합니다. 대부분의 지원자들은 멘티님의 상황에서 이력서에 기재를 안 합니다. 원칙은 그렇더라도 문제가 되는 경우는 극히 적습니다. 왠만해서는 문제가 안 됩니다. 이 때문에 학력이나 경력 등에서 지원하는 직무와 관련 되지 않는다면 기재를 안 하죠. 그 편이 유리할 수도 있으니깐요. 그렇더라도 저는 개인적으로 기재를 하는 것을 추천합니다. 회사가 지원자를 지원하는 직무로만 쓰지는 않거든요. 이 사람을 다른 직무로 돌려서도 쓸 수 있는 부분이고, 지원하는 직무 외에 다른 직무로도 기회를 줄 수도 있구요. 이 때문에 본인의 학력 정도는 지원하는 직무와 다르더라도 기재를 하는 거슬 추천드립니다. 대학원 전공과 연관없는 직무로 지원을 한 이유는 잘 설명하면 되는 부분이구요.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 결론부터 말하면 가능은 하지만 신중해야 합니다. 이력서의 최종학력은 사실관계를 기재하는 영역이라, 대학원에 ‘진학 후 졸업’했다면 원칙적으로는 석사까지 적는 게 정석입니다. 다만 지원 직무·산업과 전혀 무관하고, 면접에서 “왜 전공과 다른 일을 지원했는지”에 대한 부담이 커질 수 있다면 전략적으로 조정할 여지는 있습니다. 일부 기업은 최종학력 미기재를 허용하지만, 학사만 적을 경우 공백 기간에 대한 질문이나 허위·누락 오해 리스크가 생길 수 있습니다. 그래서 개인적으로는 학력은 모두 기재하되, 대학원에서 쌓은 역량을 직무와 연결하지 못한다면 학위 내용 설명을 최소화하고, 직무 관련 경험·스킬을 전면에 두는 방식을 추천합니다. 숨기는 것보다 “선택의 이유”를 설명할 준비가 더 중요합니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 추후 석사졸업이알려지게되면 불이익 예상됩니다

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• 톡

  톡치경동제약

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  "최종"학력이기 때문에 석사로 기재하셔야 할 것 같습니다. 회사 가서 영원히 들키지 않을 수 있으신가요? 들키면 학력위조로 될 수도 있습니다.. 워낙 요즘 취업이 힘든지라 그런 생각이 드실 수 있지만,,,,, 그 대신 서류에 현재 직무와 연관된 강점, 직무 선택한 나의 방향성이 명확하게 드러난다면 합격하실 수 있을 거예요. 화이팅입니다!

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• ㅇ

  ㅇㄹㅊㄴ도쿄일렉트론코리아

  코사원 ∙ 채택률 50%

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  아니요 나중에 문제될수도 있습니다. 있는 그대로 기재하는게 맞습니다

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• 서

  서예아선남현대엔지니어링

  코부사장 ∙ 채택률 87%

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  지원 직무와 연관이 없으면 기재 안해도 되지만, 면접과정에서 해당 기간의 공백에 대해서 질문 받을 가능성이 매우 큽니다. 따라서 기 재시 적정한 답변도 함께 준비 할 필요가 있습니다 좋은 결과 있으시길 기원드립니다.

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