자소서 · 모든 회사 / 모든 직무
직업을 적는거라면 아버지의 회사명 이런거 까지 적어야하는지 아니면 비워도되는 란인지 궁금합니다
2024.10.03
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자격증은 산업기사4개( 전기,소방전기,산업안전,위험물) 이렇게 보유를 하고있고요. 2025.03.24 sk 하이파이브 12기 인턴을 통해 반도체 쪽 인턴 경험을 했습니다. 하지만 방진복이 안맞다는것을 느끼고 반도체 분야가 아닌 다른 분야로 전환을 생각중입니다. 올해 넣었던 기업들중 -SK하이닉스 상반기 메인터넌스-서류탈 MTS코퍼레이션 SK하이파이브12기 인턴-최종합 포스코 생산기술직 상반기-인적성탈 포스코 생산기술직 하반기-서류 탈 기아자동차 생산직 엔지니어- 최종 탈락 한화엔진 -1차 면접 탈락 현대위아 -서탈 세아제강 - 서합- 인적성 탈 대구텍 - 서탈 한화솔루션 케미칼 인턴 -서탈 한화에어로스페이스 PGM 채용전제형 인턴 -서탈 인데. 올해 채용한 것중 인턴 최종합 1 최탈 1 1차 면접 탈 1,인적성 탈 2, 서류 탈 4 인 상태인데... 직군을 현재 철강, 자동차, 방산으로 줄인 상태입니다. 어케 하는게 좋을까요..?? 추가 보완스펙도 말씀해주시면 감사합니다.
올해 졸업하고 반도체 전공정에서 엔지니어로 3개월 근무하다 과장으로부터 욕설이랑 폭언으로 인해 견디다가 못해 퇴사를 결심하고 3개월째 재취준중입니다 학벌도 스펙도 높은편이 아니어서 서류도 잘 안붙는데 이번에 다행히도 면접 기회가 있어서 보고 왔습니다. 근데 3개월만 근무하고 나온 이유에 대해서 거듭해서 물어보시더군요 예상하긴 했지만요.. 근데 사내괴롭힘이라도 대인관계로 인한 퇴사는 그 자체로 안좋게 본다고 들었기에 그냥 오퍼레이터 인원이 감축돼서 단순반복적인일 + 기숙사 배정문제땜에 퇴사했다고 했는데 납득이 안되신 모양이더라구요 차라리 솔직하게 있었던 일에대해 말하는게 나았으려나요? 시x새x, 미x새x, 그리고 여자친구 성희롱까지 들었습니다.. 제가 반도체 실무 경험은 그 3개월 경험밖에 없기에 쓰는게 낫다고는 생각하는데 어떤 방법이 최선일지 모르겠습니다.. 그냥 솔직한 이유를 말하고 그 뒤로 납득이 갈만한 극복이유와 계획에 대해 준비하는게 나을까요? 제발 도와주세요 ㅠ
안녕하세요. 저는 영어회화를 공부하고 있는 학생인데요. 최근에 오픽 ih를 따기도 했고, 쉬운 주제에 대해선 제 생각을 말할 수 있는 수준입니다. 해외경험 없어서 한국식으로 번역해서 말하긴 합니다. 이번에 학원을 다니려고 하는데 반이 2개가 있습니다. 1반은 그냥 주제만 주고 그 주제 안에서 자유롭게 대화하는 방식이고 2반은 매 시간 마다 표현들을 배우고 그 표현을 사용해 대화를 하는 반입니다. 2반이 1반에 비해 제가 영어로 말할 시간은 줄어듭니다. 대신 1반은 제 영어 표현에 대한 피드백은 없이 그냥 쭉 대화 하는 방식입니다. 뭔가 1반에서 자유롭게 대화하는게 영어에 익숙해지는데 도움은 되겠지만 내가 아는 선에서만 계속 얘기를 하는거라 새로운 표현을 배우지 않아 영어 실력이 늘지 않을 것 같기도 하면서 1반에서 말을 많이하는 것이 늘 것 같기도 하고 고민입니다.. 어떤 반이 더 좋을까요?
자격증은 산업기사4개( 전기,소방전기,산업안전,위험물) 이렇게 보유를 하고있고요. 2025.03.24 sk 하이파이브 12기 인턴을 통해 반도체 쪽 인턴 경험을 했습니다. 하지만 방진복이 안맞다는것을 느끼고 반도체 분야가 아닌 다른 분야로 전환을 생각중입니다. 올해 넣었던 기업들중 -SK하이닉스 상반기 메인터넌스-서류탈 MTS코퍼레이션 SK하이파이브12기 인턴-최종합 포스코 생산기술직 상반기-인적성탈 포스코 생산기술직 하반기-서류 탈 기아자동차 생산직 엔지니어- 최종 탈락 한화엔진 -1차 면접 탈락 현대위아 -서탈 세아제강 - 서합- 인적성 탈 대구텍 - 서탈 한화솔루션 케미칼 인턴 -서탈 한화에어로스페이스 PGM 채용전제형 인턴 -서탈 인데. 올해 채용한 것중 인턴 최종합 1 최탈 1 1차 면접 탈 1,인적성 탈 2, 서류 탈 4 인 상태인데... 직군을 현재 철강, 자동차, 방산으로 줄인 상태입니다. 어케 하는게 좋을까요..?? 추가 보완스펙도 말씀해주시면 감사합니다.
올해 졸업하고 반도체 전공정에서 엔지니어로 3개월 근무하다 과장으로부터 욕설이랑 폭언으로 인해 견디다가 못해 퇴사를 결심하고 3개월째 재취준중입니다 학벌도 스펙도 높은편이 아니어서 서류도 잘 안붙는데 이번에 다행히도 면접 기회가 있어서 보고 왔습니다. 근데 3개월만 근무하고 나온 이유에 대해서 거듭해서 물어보시더군요 예상하긴 했지만요.. 근데 사내괴롭힘이라도 대인관계로 인한 퇴사는 그 자체로 안좋게 본다고 들었기에 그냥 오퍼레이터 인원이 감축돼서 단순반복적인일 + 기숙사 배정문제땜에 퇴사했다고 했는데 납득이 안되신 모양이더라구요 차라리 솔직하게 있었던 일에대해 말하는게 나았으려나요? 시x새x, 미x새x, 그리고 여자친구 성희롱까지 들었습니다.. 제가 반도체 실무 경험은 그 3개월 경험밖에 없기에 쓰는게 낫다고는 생각하는데 어떤 방법이 최선일지 모르겠습니다.. 그냥 솔직한 이유를 말하고 그 뒤로 납득이 갈만한 극복이유와 계획에 대해 준비하는게 나을까요? 제발 도와주세요 ㅠ
안녕하세요. 저는 영어회화를 공부하고 있는 학생인데요. 최근에 오픽 ih를 따기도 했고, 쉬운 주제에 대해선 제 생각을 말할 수 있는 수준입니다. 해외경험 없어서 한국식으로 번역해서 말하긴 합니다. 이번에 학원을 다니려고 하는데 반이 2개가 있습니다. 1반은 그냥 주제만 주고 그 주제 안에서 자유롭게 대화하는 방식이고 2반은 매 시간 마다 표현들을 배우고 그 표현을 사용해 대화를 하는 반입니다. 2반이 1반에 비해 제가 영어로 말할 시간은 줄어듭니다. 대신 1반은 제 영어 표현에 대한 피드백은 없이 그냥 쭉 대화 하는 방식입니다. 뭔가 1반에서 자유롭게 대화하는게 영어에 익숙해지는데 도움은 되겠지만 내가 아는 선에서만 계속 얘기를 하는거라 새로운 표현을 배우지 않아 영어 실력이 늘지 않을 것 같기도 하면서 1반에서 말을 많이하는 것이 늘 것 같기도 하고 고민입니다.. 어떤 반이 더 좋을까요?
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