Q. 이력서 경력기간 오기재 문의

답변 10

• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  안녕하세요 1달차이면 큰이슈는 없어보이는데요 인사팀에서 문의오면 잘소명하시면될것 같습니다 .

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  인턴을 했는지 여부가 중요하지, 인턴의 기간이 어느정도인지는 크게 중요하지 않습니다. 오기입, 오타 정도로 분류가 될 수준이며 인턴 외에도 다른 스펙들이 합격에 영향을 주었을 것이라 문제 발생 시 소명만 잘하신다면 괜찮으실 것입니다.

  ---
• 

  꿈을 이룹시다!두산에너빌리티

  코이사 ∙ 채택률 75%

  ---

  안녕하세요. 한달정도가 미치는 영향은 크지 않고 잘못된 사항은 정정하면 됩니다. 그리고 4년전의 인턴이라서 잘못된것을 인정하고 이야기 하면 되기에 너무 걱정하실 필요없고 저걸로 입사 취소가 되거나 그런경우를 본적이 없습니다.

  ---
• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

  ---

  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 그정도 문제는 불합격 전환 사유는 아닌 것 같습니다. 해당 문제에 대해서 인사팀에 문의는 해보시면 정확한 답변 받으실 수 있을 겁니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

  ---
• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

  ---

  안녕하세요 멘티님 이미 최종합격이 다 된 것이기에 걱정 안 하셔도 됩니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

  ---
• 신

  신신파스현대자동차

  코상무 ∙ 채택률 94%

  ---

  안녕하세요 멘티님 아니요. 이미 최종 합격까지 하시고 협의까지 마치셨으면 사실상 합격이라고 보셔도 되고, 한 달 정도의 이력서 오기입은 사실 큰 문제가 되지 않을 것이라고 생각됩니다. 이력서에 경력을 한달 오기입 한 것은 누가 봐도 단순 실수라고 볼 수 있는 부분이고, 애초에 허위 경력을 기입한 것이 아니기 때문에 이것 하나만으로 갑자기 채용을 취소한다거나 불이익을 주는 행위는 일어나지 않을 것으로 생각됩니다. 너무 걱정하지 않으셔도 될 것 같습니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.

  ---
• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

  ---

  멘티님, 말씀 주신 경우처럼 경력 기간이 고의가 아닌 시스템 특성상 월 단위로 표기되어 한 달 정도 늘어난 경우라면 일반적으로 중대한 허위기재로 보진 않습니다. 다만 제출 서류 검증 과정에서 실제 경력증명서로 확인 시 차이가 발견되면 담당자에게 사유를 투명하게 설명하는 것이 좋습니다. 고의성 없이 발생한 단순 표기 차이는 인사팀 재량으로 수정·반영하는 경우가 많아 입사취소까지 이르는 경우는 드뭅니다. 입사 전 경력증명서를 추가 제출하며 정확한 기간을 안내하면 불필요한 오해를 예방할 수 있습니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

  ---
• 린

  린린아빠2삼성 E&A

  코이사 ∙ 채택률 79%

  ---

  1개월 정도면 경험상 크게 상관 없으니 너무 걱정하지 마세요. 결국 경력에 따라 연봉도 책정되는데 단순 1개월이면 크게 고려되지 않는 부분입니다.

  ---
• 

  Leo.LEELG전자

  코대리 ∙ 채택률 73%

  ---

  안녕하세요 LG전자 재직중인 멘토입니다. 작성해주신 기간으로는 영향은 없을것같으니 너무 염려하지마시고 서류제출하셔도 되겠습니다~:) 최종합격축하드리고 건승하세요! 채택부탁드립니다!

  ---
• 

  죽은다이아몬드서울우유협동조합

  코이사 ∙ 채택률 60%

  ---

  한달이면 너무 걱정안하셔도 됩니다. 불러오기 하셨던 내용 잘 말씀해보세요

  ---