Q. 이력서 경력사항 작성 방법(프리랜서의 경우 직급과 부서)

답변 4

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  프리랜서 경험이라면 회사의 정규 조직체계와 완전히 동일하게 맞추려고 하기보다 실제 업무를 수행했던 당시의 명칭을 기준으로 작성하는 것이 가장 안전합니다. 업무 메신저에서 00팀으로 확인되고 업무 시스템에서는 00파트로 표시된다면 실제 소속을 증빙할 수 있는 자료가 있는 명칭을 사용하는 것이 좋습니다. 둘 중 하나가 공식적으로 더 명확하다면 그 명칭을 쓰고, 둘 다 실제 사용된 조직명이라면 지원서에서 요구하는 부서 항목에는 00팀 또는 00파트 중 하나로 통일하면 됩니다. 이후 회사에서 경력 확인을 요청하더라도 실제 근무 당시 사용했던 조직명이기 때문에 큰 문제가 될 가능성은 낮습니다. 직급은 프리랜서에게 별도의 직급이 부여되지 않았다면 담당자로 적는 것도 무난합니다. 다만 담당자라는 표현이 실제 회사에서 사용한 직급인지 단순히 업무 담당자를 의미하는 것인지 애매하다면 프리랜서 또는 프리랜서 담당자라고 기재할 수 있는 경우에는 그렇게 적는 것이 더 정확합니다. 가장 중요한 것은 정규직 사원이나 대리처럼 실제로 부여받지 않은 직급을 임의로 만들어 적지 않는 것입니다. 그리고 홈페이지 지원에서 필수 입력 때문에 억지로 직급과 부서를 채우는 상황이라면 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다. 오히려 나중에 경력증명이나 계약서, 업무 메신저 등의 자료를 통해 확인했을 때 실제 업무 내용과 기간이 일치하는지가 중요합니다. 현재 확인 가능한 공식적인 명칭을 그대로 작성하고 면접에서 프리랜서 형태로 근무했으며 해당 팀 또는 파트와 협업했다고 설명하면 충분합니다. 제출이 급하다면 지금 확인되는 00팀 또는 00파트를 실제 명칭 그대로 적고 직급은 담당자 또는 프리랜서로 작성하는 방향을 추천드립니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 79%

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  멘티님. 안녕하세요. ​프리랜서 근무 시 사용했던 메신저나 업무 시스템상의 부서명을 기재하셔도 검증 과정에서 문제가 발생하지 않습니다. 직급 칸 역시 정해진 직위가 없다면 담당자 또는 프리랜서로 입력하는 방법이 매우 일반적입니다. ​계약서나 경력증명서상 명시된 부서가 없다면 실무를 협업했던 팀명을 적으시는 편이 훨씬 직관적입니다. 면접이나 서류 검증 시 해당 계약 형태와 실제 담당 업무를 명확하게 설명하시면 전혀 불이익이 없습니다. 작성 부담을 내려놓으시고 시스템에 적힌 대로 솔직하게 적어 제출을 완료합니다. ​응원하겠습니다.

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 61%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 안녕하세요. 프리랜서 경력은 정규 조직의 직급과 부서 체계가 없는 경우가 많아 필수 입력란을 어떻게 작성할지 고민되실 수 있습니다. 실제로 업무 메신저에서 확인되는 팀이나 파트가 있고 해당 조직 소속으로 업무를 수행했다면 부서에는 확인 가능한 명칭을 적으셔도 괜찮습니다. 다만 회사의 공식 소속이 아니라 프로젝트상 구분이었다면 면접에서 프리랜서로 해당 팀과 협업했다고 정확히 설명하시면 됩니다. 직급은 담당자보다는 프리랜서 또는 계약직 등 실제 고용형태를 나타내는 표현이 가능하다면 그것을 우선 추천드립니다. 시스템상 직급 형태만 입력할 수 있다면 담당자로 기재하고 경력기술서에 프리랜서 계약이었다는 점을 명확하게 밝혀주세요. 가장 중요한 것은 재직증명이나 계약서와 모순되는 직급이나 소속을 임의로 만드는 것을 피하는 것입니다. 이후 경력 확인이 들어오더라도 계약 형태와 실제 수행 업무를 일관되게 설명할 수 있도록 작성하시면 큰 문제는 없습니다.

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  취뽀도우미입니다대구교통공사

  코부장 ∙ 채택률 90%

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  프리랜서 경력은 현재 확인되는 메신저 기록이나 시스템상의 팀과 파트명을 부서란에 적으셔도 문제 되지 않습니다. 프리랜서 특성상 공식적인 사내 직급이 부여되지 않는 경우가 많으므로 직급란에는 담당자나 수행 업무와 관련된 역할명을 기재하는 것이 자연스럽습니다. 채용 담당자들도 프리랜서 지원자의 고용 형태를 감안하여 이력서를 검토하므로 사내 시스템에서 확인한 소속 정보를 바탕으로 솔직하게 작성하셔도 충분합니다. 다만 경력증명서나 원천징수영수증 등 추후 증빙 서류를 제출할 때 계약 내용과 일치하는지 확인하게 되므로 실제 수행한 직무와 소속 부서가 크게 어긋나지 않는지만 점검해 보시는 것이 좋습니다. 급하게 제출하셔야 하는 상황이라면 현재 확인 가능한 정보를 정확히 기재하시고 면접 과정에서 프리랜서로서 어떤 업무를 수행했는지 명확하게 설명하시면 됩니다.

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