취업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 이력서 많이 내기 vs 소수의 회사에만 집중하기
취준할 때 일단 많이 지원해라 그 중에서 하나 뽑히는 거다 라는 말들이 많은데 저는 지금까지 하나의 회사에 대해서 엄청 열심히 공부하고 자소서도 되게 오래 쓰고 면접 준비도 엄청 열심히 해서 취준을 해왔습니다. 이러다보니까 떨어지게 되면 많이 힘들더라구요.. 그런데 일단 많은 곳에 지원을 하려고 하면 그만큼 자소서를 쓰고, 면접을 준비하는데 들어가는 노력과 시간이 줄어들 것이고 한 번에 2개 이상의 회사의 면접을 준비하면 그만큼 합격률도 떨어질 것 같은데 이것을 감안하더라도 많이 지원하는 방법이 더 좋나요? 떨어진 합격률을 물량으로 커버할 수 있는 것인지 궁금합니다. 오히려 더 많은 탈락에 멘탈에만 안 좋아질 수 있을 거 같기도 하구요..
2025.05.30
답변 8
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
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안녕하세요 멘티님 합격률 올리다보면 직무 적성 맞지 않아서 후회하는 경우도 있을 거예요. 직무 딱 정해서 소수의 회사에만 집중하심을 추천드립니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
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안녕하세요 사람마다 스펙이다르고 성향이다르겠지만 취업난이기도해서 직무만 맞으면 많이넣는게 좋다고 생각하는1인입니다 면접도자꾸봐야 실력이늘구요
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
전자로 하시는 것이 좋습니다. 소수의 회사에 집중을 한다고 하더라도 자소서는 한계가 있습니다. 아무리 잘 쓴 자소서라 하더라도 이를 읽는 사람의 주관적인 판단이 들어가기 때문에 소수의 회사에만 집중을 하기에는 위험부담이 따릅니다.
- 콰콰다GS건설코상무 ∙ 채택률 98%
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안녕하세요 저는 많이 지원해보는게 좋다고 말씀드리고 싶네요. 요즘 경기가 어려워지면서 회사마다 to가 너무 적어졌고 특정 직무 혹은 회사만 준비하기엔 리스크가 크다고 봅니다. 다만 기준 없이 마냥 많이 지원하기 보다는 멘티님이 원하는 직무, 산업군까지는 기준을 정해두시고 그 기준에 충족하는 기업들은 되도록 공고가 뜨면 모두 지원해보시는걸 추천드립니다. 당연히 많이 떨어질수도 있고 준비가 버거울수도 있겠지만 1개만 붙으면 결국 승자가 되는 게임이라고 생각하시고 진짜 원하셨던 기업을 준비하면서 비슷한 결로 준비하면 되는 곳들을 준비함으로써 리소스도 효율적으로 쓰시는걸 추천드려봅니다.
- 신신신파스현대자동차코상무 ∙ 채택률 94%
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안녕하세요 멘티님 질문자님께서 현재 지원하고자 하는 기업이나 산업군 혹은 직무가 명확하다면 소수의 회사에 집중하는 것이 좋습니다. 그러나 일부 지원자들의 경우 명확하게 선호하는 직무가 없거나 준비한 스펙이 마땅치 않아서 뚜렷하게 포커싱 하기 어려운 경우가 많습니다. 이러한 경우에는 우선적으로 취업 자체가 목적이기 때문에 어떻게든 이력서를 많이 쓰면서 하나라도 걸려야 합니다. 사실 이러한 경우는 취업을 준비하는 과정에 있어서 빈틈이 매우 많았고 제대로 된 준비가 되어 있지 않아서 어떻게든 하나만 걸려라 전략이라고 생각합니다. 그러나 질문자님께서 취업을 하고자 하는 직무가 명확하고 쌓아온 스펙이 좋다면 남발하실 필요 없습니다. 오히려 불필요한 시간 낭비이고 무의미하다고 생각합니다. 물론 한번 떨어지게 되면 매우 가슴아픈 것이 맞습니다. 저 또한 최종 탈락의 경험도 있었기 때문에 질문자님의 마음을 잘 이해합니다만 현재 잘 준비가 되어 있으신 거 같으니 지금처럼 소수의 회사에만 집중하시기 바랍니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.
꿈을 이룹시다!두산에너빌리티코이사 ∙ 채택률 75%채택된 답변
안녕하세요 아무래도 취업이 급하고 그렇다보니 어느 정도는 양치기 전략인 이력서 많이 내기를 하는게 좋고 일단 생각하는 보험의 회사는 딱 몇군데 내고 처음엔 다수에 지원하고 붙은 이력서를 정리를 하면서 그런식으로 잘 다듬어서 써야겠다는 전략으로 나중에는 질적으로 접근하는게 좀 더나은 방법일수 있습니다. 그리고 탈락을 하더라도 애초에 양치기라 생각하고 넣었던 곳은 너무 많은 기대를 처음부터 안하는게 좋습니다.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 85%멘티님의 고민은 많은 지원자들이 겪는 아주 현실적인 고민입니다. 많은 회사에 지원하면 확실히 한 회사에 집중할 때보다 각 회사별 준비의 깊이가 얕아질 수밖에 없습니다. 그러나 실제로는 지원 횟수가 늘어날수록 합격할 확률이 통계적으로 높아지는 건 사실입니다. 기업마다 요구하는 역량이나 인재상이 다르기 때문에, 여러 곳에 지원하면 본인에게 더 잘 맞는 회사를 발견할 가능성도 높아집니다. 그러나 너무 많은 지원으로 인해 체력과 멘탈이 무너질 수 있으니, 본인의 컨디션도 고려해 적절한 균형을 찾는 것이 중요합니다.
- 대대한민국취준생파이팅포스코코부사장 ∙ 채택률 68%
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 소수에 기업에 집중하는 것보다는 이력서를 최대한 많이 제출하는 것이 취업 성공률에 있어 유리합니다. 다수의 기업에 지원할 경우 본인께서 심리적인 안정감을 확보하실 수 있는데 이는 취업 준비에 있어 매우 중요한 요소로 작용합니다. * 실제로 저는 취업 준비할 때 30개의 기업에 이력서를 제출하였습니다. 또한 10개의 기업에 면접을 응시하였는데 2순위의 기업에 대해서도 최선을 다해 면접을 응시하면서 결과를 피드백한 결과 1순위의 기업 면접 결과가 좋았습니다. 소수의 회사만 집중하여 지원했을 때 서류-인적성-면접 프로세스를 거치면서 탈락하는 회사가 발생할 경우 본인에게 다가오는 심리적 압박감이 크며, 이로 인해 평소의 역량을 충분히 발휘하지 못하고 위축될 가능성이 높습니다. 참고하십시오.
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