Q. 이력서 수상내용 기입할 때 군대에서 받은 표창이나 상

답변 7

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  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 기입해도 됩니다. 다만 조건부입니다. 군 표창 자체가 감점 요인은 아니고, 특히 특급전사·연대장 표창은 성실성·체력·규율 준수를 보여주는 정식 수상이라면 충분히 의미가 있습니다. 수상 개수가 적다고 해서 억지로 채우는 인상도 크지 않습니다. 다만 연구·기술·영업 등 직무 역량을 직접 보는 포지션에서는 비중이 크지 않으므로, 수상명만 적지 말고 한 줄 설명을 붙이세요. 예) 훈련 성과 상위 ○% 달성, 부대 기준 초과 성과 인정. 수상란이 비어 있는 것보다 낫고, 역효과는 거의 없습니다. 핵심은 직무 무관 수상임을 ‘태도·기본기’로 해석되게 쓰는 것입니다.

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  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 62%

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  안녕하세요, 성실히 답변 드릴게요, 채택 바랍니다 ^^ 기입 가능합니다. 특히 수상내역 적으면 군대 표창도 충분히 가치 있음 (특급전사, 연대장 표창 등은 책임강, 성실성 강조 가능) 다만 간단히 이름, 시기 정도면 명시하고, 직무 관련 경험이 있으면 그쪽을 중심으로 강조하세요

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  증빙만 가능하시다면 기재를 하셔도 되기는 하나 그것이 크게 임팩트가 있다고는 할 수가 없습니다. 단순히 줄을 채워가는 정도의 내용이라 보시면 됩니다.

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  멘티님 군대에서 받은 표창은 직무와 직접적인 연관성이 낮아 전문성을 보여주기는 어렵지만 성실함과 조직 적응력을 증명하는 용도로 활용 가능하므로 반드시 기입하는 것이 좋습니다. 수상 내역이 부족한 상황에서 특급전사나 연대장 표창은 본인이 주어진 환경에서 최선을 다해 성과를 냈다는 훌륭한 근거가 되며 결코 역효과를 불러오지 않습니다. 다만 단순 나열에 그치지 말고 자기소개서에서 힘든 훈련 과정을 극복하고 목표를 달성했던 끈기나 조직을 위해 헌신했던 구체적인 에피소드로 녹여내어 본인의 인성적 강점을 강조하시길 바랍니다. 기업은 신입 사원에게 뛰어난 기술력만큼이나 성실한 태도와 조직 융화력을 기대하기 때문에 군 시절의 성과도 충분히 매력적인 데이터로 평가받을 수 있습니다. 고민하지 말고 당당하게 이력서에 포함하여 본인의 성실함을 입증하는 도구로 영리하게 활용하여 다른 지원자들과 차별화된 모습을 보여주시기 바랍니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 해당 수상 내역이 멘티님의 역량을 잘 나타낼 수 있다면 충분히 적어도 된다고 생각합니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• ㅇ

  ㅇㅇ12ㅁㄴㅁ넥슨코리아

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  신입이라면 부족한 수상 내역을 채우는 용도로 기입하는 것이 좋습니다. 직무와 직접 관련은 없어도 특급전사나 표창은 성실함, 조직 적응력, 책임감을 증명하는 객관적 지표가 되기 때문에 신입 수준에서는 충분히 플러스 요인이 될 것 같네요

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• 린

  린린아빠2삼성 E&A

  코이사 ∙ 채택률 81%

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  큰 가산점은 되지 않겠지만 일단 기입하는 것을 추천 드립니다. 회사에 따라 사람에 따라 가산점을 주거나 좋은 인상을 줄 수 있습니다. 면접 때 질문을 받을 수도 있구요.

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