Q. 이력서 학교 재학기간 중 2019년 3월 입학인데 4월 입학으로 오타가 났습니다.

답변 6

• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  큰 문제가 안됩니다. 1년 차이도 아니고 1달의 차이이며 그정도 오기입 오타는 전혀 문제가 안되니 걱정마시기 바랍니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님~~ 큰 문제 아닙니다. 1개월 오타는 단순 입력 실수로 보는 경우가 대부분이라 서류 탈락 사유가 되진 않습니다. 다만 증빙과 불일치하니, 가능하면 인사팀에 “재학 시작일 오타(3월→4월) 정정 요청” 짧게 메일 보내는 게 안전합니다. 수정 불가해도 면접 시 한 줄로 정정하면 충분합니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68% ∙

  학교

  일치

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 해당 사항은 채용 결격사유로까지 작용하지는 않을 것으로 예상됩니다. 물론 학교 재학기간을 올바르게 작성하는 경우가 가장 best case이나, 인사담당자 입장에서 2019년 4월 입학으로 잘못 기입했다고 할 지라도 합리적인 선에서 3월 입학으로 충분히 이해할 것으로 판단됩니다. 따라서 해당 사항에 대해서는 지나치게 걱정하지는 않으셔도 되겠습니다. 참고하십시오.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코상무 ∙ 채택률 61%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 이 정도 단순 오타는 대부분 불이익 없습니다. 입학월 3월과 4월 차이는 학력 자체를 왜곡한 것이 아니라서 서류 탈락 사유로 이어지는 경우는 거의 없습니다. 다만 추후 증빙 제출 단계에서 불일치가 보이면 확인 요청이 올 수는 있습니다. 지금 상황에서는 굳이 먼저 메일 보내기보다 면접이나 추가 제출 단계에서 자연스럽게 정정하는 것이 더 깔끔합니다. 만약 마음이 불편하다면 간단히 오타 정정 문의 정도는 괜찮지만 과도하게 걱정할 수준은 아닙니다.

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• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 그 정도 오기는 흔해서 영향 거의 없다고 보시면 됩니다. 굳이 연락을 할 필요는 없다고 보여지지만, 찜찜하다면 인사팀에 정정 메일을 보내놓고 서류 결과 기다리시면 됩니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 이정도는 크게문제 없습니다 너무 걱정마셍ᆢ

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