Q. 이수 학점 오기재 관련 여쭙습니다.

답변 8

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  Lans한미약품

  코차장 ∙ 채택률 89%

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  채택된 답변

  이수 학점 오기입의 경우 우선 졸업을 할 수 있는 상태라면 큰 문제가 되지 않을 것 같습니다. 불이익이 발생할 수 있으나 그 부분이 합불에 영향을 미치는 정도는 아니라고 봅니다.

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  기그래코스메카코리아

  코과장 ∙ 채택률 90%

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  인사나 법무 이런쪽이라면 문제가 될 수도 있다고 생각하나.. 증명서 제출하였고, 졸업에 문제만 없다면 걱정안하셔도 괜찮을 것 같습니다.

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  pkww씨젠

  코상무 ∙ 채택률 62%

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  채용취소로 이어질 수 있습니다. 학점이나 스펙이 비슷한 경우, 이수학점이 높은 사람을 채용하기 마련인데, 본인은 현재 다른 지원자 대비 한학기 이수학점이 더 많은 것으로 보여질 겁니다. 형평성에 있어서 문제가 발생할 수 있습니다. 다만, 성적증명서를 발급하는 시기에 따라 다를수도 있겠습니다. 지금 수강중인 과목들 늦어도 6월말에 성적이 나오고, 확정된 성적으로 성적증명서를 발급해서 제출하면 크게 문제없어 보입니다. 다만, 지금 80학점 이수했다고 작성을 했는데, 이번학기가 8학점이고, 8학점에 대한 성적이 확정되지 않은 상태로 72학점에 대한 성적증명서만 발행했을 경우, 문제가될수 있습니다. 이런 상황이 발생할 경우, 교수님께 요청드려서 성적을 미리 입력을 요청드리거나, 기타 사유로 발급이 불가하여, 하루이틀이라도 기업에 지연을 요청드려서 해결해야 할듯 합니다.

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• 각

  각티슈에어부산

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  1. 당연히 실수는 취소로 이어질 수 있는 부분은 맞습니다. 근데 회사나 인사담당자마다 실수를 받아들이는 정도는 차이가 있습니다. 대수롭지 않을 수 있고 민감할 수도 있습니다. 이미 다 끝난 부분이니 결과를 기다려 보면 될 거 같습니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  수강중인 경우에는 학점이 아직 나오지 않은 상태라서, 평점 등에 영향을 미칠 수 있어서 불이익이 발생할 수 있다고 이야기를 한 것 같습니다. 적시한 사실과 다른 경우에는 채용이 취소가 될 수는 있지만 멘티분이 소명자료를 잘 제출을 하고 답변을 잘 한다면 문제가 크게 될 것이라고는 생각을 하지 않습니다.

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  멘토486신세계

  코이사 ∙ 채택률 53%

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  면전 전에 미리 얘기를 하셨다면 그래도 감안하시고 볼 것입니다. 학점 이수가 완료된 것만 적는 것이 당연합니다. 학기 이수 중 f를 맞게되면 모자라게 될테니까요

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86% ∙

  학교

  일치

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  채용부적격사유는 절대 아니고 인사쪽 편의상 불이익이 있을수 있다고 으름장 놓는것 뿐이지 실제로 그럴확률은 지극히 희박하다고 보시면 되겠습니다.

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• 대

  대맹생이모사불라삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 92%

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  채용취소까지 이어질 가능성은 낮습니다. 어차피 성적증명서를 제출하기 때문에 의도적으로 학점을 높일 의도가 있던 것으로 판단되지 않는 이상 합불에 큰 영향은 없을 가능성이 높습니다. 학점 오기입은 생각보다 많은 지원자들이 하는 실수이기도 하고, 4학년이면 한 학기 정도의 학점으로는 크게 학점이 변하지 않기 때문입니다.

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