Q. 이직고민

답변 7

• 바

  바부탱이12종근당건강

  코이사 ∙ 채택률 87%

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  저라면 2번입니다. 회사의 매출액은 의미 없구요, 집에서 30분거리 + 워라벨 좋음이 좋습니다. 연봉도 400이면 큰 차이지만.... 그래도 진급시 3800이니까 1년만 참으시면 되구요. 출퇴근 시간 30분차이는 어마어마한 차이입니다.

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  연봉을 깎고 가는건 조금 애매하다고 봅니다. 물론 30분거리에 워라밸 좋은 것은 메리트인데 워라밸은 사실 알 수 없는 부분이다보니, 연봉 깎고 갈 정도가 아니라면 굳이입니다.

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• 

  지난겨울HL만도

  코이사 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요. 먼저 연봉이 깎이면서 이직할 정도의 메리트는 보이지 않습니다. 기존 직장의 업무가 너무 힘들거나 진급시 인상률이 너무 낮은게 아니라면 2번 직장으로의 이직은 장점이 크지않아 보입니다.

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• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 연봉 점프가 안된다면 저는 굳이 안가는걸 추천드립니다. 현재 일이 힘들어서 워라밸을 찾고 싶다면 가는게 맞긴하나, 굳이 그런 이유가 아니라면 저는 다른 곳 더 알아보시길 추천드립니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  저는 2번의 경우가 더 낫다고 생각을 합니다. 연봉은 다소 떨어지더라도 워라벨이 좋고, 집에서 거리도 가깝기 때문에 멘티분의 시간을 더 가질 수 있어서 낫다고 생각을 합니다.

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  경력이직의 가장 핵심이자 주요 기준지표가 되는게 바로 연봉입니다. 프로로써 개인의 몸값이 곧 개인의 능력지표라 아무리 새집이 크고 좋아보여도 본인이 받는 처우가 다운그레이드 되는 이직은 개인적으로 추천드리지 않습니다. 이직의 최우선 고려요소가 바로 연봉이라는건 인지하시는게 현명합니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 1번이 현재 근무하고 있는곳이죠? 개인적으로 연봉이 떨어지면 업무하는 맛이 안나더라구요.;. 1번이 엄청빡센곳이라면 2번도 나쁘지 않아보이나 저같으면 다른곳알아볼것같아요

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