Q. 이직시 신입채용시 한화 화학쪽 계열사는 건강보험 자격득실서를 내나요

답변 3

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  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  안녕하세요 한화 계열사 출신입니다. 건강보험 자격득실 확인서 안냈습니다.

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  댓글 1

  

  남양연구소

  2024.06.14

  도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  신입은 건보자격득실 확인서 내지 않습니다. 경력직들한테만 해당되는 사항입니다.

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• 진

  진취컨설턴트영남이공대학교

  코과장 ∙ 채택률 75%

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  이직 시 신입 채용 과정에서 한화 화학 계열사에 제출하는 서류와 관련된 질문이군요. 건강보험 자격득실 확인서 제출 여부에 대해 답변드리겠습니다. ### 건강보험 자격득실 확인서 건강보험 자격득실 확인서는 본인의 건강보험 자격 취득 및 상실 이력을 확인할 수 있는 문서입니다. 이직 시 신규 채용을 진행하는 회사에서는 종종 이 서류를 요구합니다. 이는 지원자의 경력 공백이나 직무 변동 등을 확인하기 위한 용도로 사용됩니다. ### 제출 여부 및 내용 1. **건강보험 자격득실 확인서 제출 여부**: - 대부분의 회사에서 건강보험 자격득실 확인서를 요구합니다. 이는 지원자의 경력과 직무 변동 사항을 확인하기 위한 중요한 서류입니다. 2. **공백 기간에 대한 설명**: - 공백 기간이 있는 경우, 특히 코로나로 인해 취업이 어려웠던 시기라면, 면접 시에 해당 내용을 솔직하게 설명하는 것이 좋습니다. 이는 공백 기간에 대한 정당한 이유를 제공함으로써 신뢰성을 높일 수 있습니다. 3. **현재 회사의 자격득실 확인서 제출 여부**: - 현재 재직 중인 회사의 건강보험 자격득실 확인서를 제출하는 것은 일반적인 절차입니다. 과거 회사의 자격득실 확인서가 필요하지 않은 경우가 많습니다. 4. **문제 발생 여부**: - 현재 회사의 자격득실 확인서만 제출해도 대부분의 경우 문제가 없습니다. 다만, 면접이나 서류 검토 과정에서 공백 기간에 대한 질문이 나올 수 있으므로 이에 대한 준비는 필요합니다. ### 요약 - 건강보험 자격득실 확인서 제출은 일반적이며, 현재 재직 중인 회사의 확인서를 제출하면 됩니다. - 과거 공백 기간에 대해 솔직하게 설명하는 것이 중요합니다. - 코로나로 인한 취업 어려움 등 정당한 이유가 있다면 면접 시에 이를 잘 설명하면 큰 문제가 되지 않을 것입니다. 추가로 궁금한 사항이 있으면 언제든지 질문해 주세요.😁

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