Q. 자기소개서 재탕 괜찮을까요?
상반기에 LG전자 최종 면접까지 갔다가 떨어졌는데 자소서를 그대로 다시 제출해도 괜찮을지 고민입니다.
그동안 증빙 가능한 특별한 활동이 추가된 건 아니라서 자소서를 크게 수정할 항목이 없습니다.
(새 활동을 한 게 있긴 한데 idec, step같은 온라인 강의라 수료증이 거의 의미 없고, 직무푸트캠프는 진행중이라 아직 수료증 등의 증빙서류가 없음)
예전에 삼성전자는 같은 거의 똑같이 써서 내서 2~3번 정도 서합했었는데 LG는 어떤지 궁금합니다.
Q. 인사직무 취업 고민
안녕하세요 마지막 학기를 남겨두고 휴학 중인 대학생입니다.
현재 노무사 2차 시험을 앞두고 공부하고 있으나,
결과에 대한 확신이 없어 시험이 끝나는 데로 복학하여 취업준비를 할 생각입니다.
2년간의 수험 기간으로 인해 스펙도 부족하고, 수험 경험이 면접관들에게는
부정적으로 보일 수도 있다는 이야기를 들어 불안한 마음뿐입니다.
현재 스펙으로 인사직무를 지원해도 될지, 마케팅으로 지원해야 할지 질문드립니다.
-전공: 중경외시 경영학과
-성적: 3.85/4.5
-어학: 토스 IM
-인턴: 홍보사회공헌팀(사내행사 준비, 협력업체 점검, 이벤트 당첨자 선정 등, 2개월),
대외활동 우수자로 선정되어 한 인턴이라 최대한 많은 업무를 경험하게 해주셨습니다.
-기타: 노무사 1차 합격, 봉사 240시간(정기적인 멘토링 활동)
*자격증은 복학 후 ERP정보관리사 인사 1급, 전산회계1급, 전산세무2급, 컴활2급 준비할 생각입니다.
더 준비해야 할 부분이 있을까요?
Q. 지방출연기관 인턴은 공공기관 체험형인턴과 다른가요?
공공기관 체험형 인턴의 경우 경력사항로써 정규직 지원시 등록할 수 있는데,
지방출연기관에서 청년구직자 인턴을 뽑는다고 하는 경우, 일반 공기업 체험형 인턴과는 다른건가요?
공공기관의 경우 공기업, 지방공기업, 기타공공기관으로 나뉘어서 지방출연,출자기관은 기타공공기관으로 분류된다고는 아는데, 위의 경우는 기타공공기관 인턴으로 공기업,지방공기업 경력사항에는 기입할 수 없는 것일까요?