면접 · 모든 회사 / 모든 직무
안녕하세요 인사직무를 희망하는 취준생입니다. 제가 지금 나이가 29살 임에도 불구하고 경력도 없고 딱히 내세울만한 자격증도 없지만 지금부터 시작한다는 마음으로 인사직무에 도전하고자 합니다. 제가 최근 딴 자격증은 hrm전문가, 전산회계1급, 전산세무2급인데 여기서 더 필요한 스킬이나 어필할만한 자격증은 뭐가있을까요?
2024.11.08
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이번에 작은 회사 하나 최합을 해서 재직하다가 이건 진짜 아니다 싶어 교육 도중 퇴사를 했습니다. 교육 이전에 계약서를 썼기에 고용 보험 확인증서에 며칠 이력이 걸려있더라구요.. 예전에 아르바이트도 몇달간 한적이 있어서 그때거랑 같이 올라와있던데 나중에 다른회사 입사할때 타격이 클까요...ㅠㅠ
우선 글 읽어주셔서 감사합니다 🙏 이쪽 직무로 취업을 하고 싶은데 첫취업이라 실무적인 감각이 없을꺼같아서 미리 준비하려하는데 알아보니 PLC, 오토캐드 관련해서 기본적으로 알면좋고 엑셀도 잘하면 할수록 좋다고 들어서 미리 준비해보려 합니다. 이러한것들은 어떻게 준비하는게 좋을까요? 집에서 외부교육이나 유튜브로 공부해야할까요?
안녕하세요, 화학공정 시뮬레이션 Aveva Pro / II simulation 사용하다가 막히는 부분이 있어 이렇게 질문드립니다. 반응기와 case study 부분에서 어려움을 겪고 있는데, PFR을 통과하는 chemical들의 전후 composition을 보면 변화는 있으나 반응을 했다고는 느껴지지 않는 정도입니다.(각 composition들이 0.001 mole fraction 변한 정도) 설정해준 조건들도 관련 논문 서치해서 최대한 최적 범위에는 맞는 조건으로 설정해주었는데 왜 이런 결과가 나오는지 모르겠습니다. 두번째로는 casestudy할 때, 온도50-100도, 압력 50-100bar에서 product rate를 casestudy한다고 치면, 저는 온도 50도일때 압력 50-100, 51도일때 50-100 이런 50*50 casestudy를 원하는데 압력이 50-75bar일 경우 50*25가 안되고 76도 이후로 50bar로 고정되던데 이런 오류를 고칠 방법 알고싶습니다!
이번에 작은 회사 하나 최합을 해서 재직하다가 이건 진짜 아니다 싶어 교육 도중 퇴사를 했습니다. 교육 이전에 계약서를 썼기에 고용 보험 확인증서에 며칠 이력이 걸려있더라구요.. 예전에 아르바이트도 몇달간 한적이 있어서 그때거랑 같이 올라와있던데 나중에 다른회사 입사할때 타격이 클까요...ㅠㅠ
우선 글 읽어주셔서 감사합니다 🙏 이쪽 직무로 취업을 하고 싶은데 첫취업이라 실무적인 감각이 없을꺼같아서 미리 준비하려하는데 알아보니 PLC, 오토캐드 관련해서 기본적으로 알면좋고 엑셀도 잘하면 할수록 좋다고 들어서 미리 준비해보려 합니다. 이러한것들은 어떻게 준비하는게 좋을까요? 집에서 외부교육이나 유튜브로 공부해야할까요?
안녕하세요, 화학공정 시뮬레이션 Aveva Pro / II simulation 사용하다가 막히는 부분이 있어 이렇게 질문드립니다. 반응기와 case study 부분에서 어려움을 겪고 있는데, PFR을 통과하는 chemical들의 전후 composition을 보면 변화는 있으나 반응을 했다고는 느껴지지 않는 정도입니다.(각 composition들이 0.001 mole fraction 변한 정도) 설정해준 조건들도 관련 논문 서치해서 최대한 최적 범위에는 맞는 조건으로 설정해주었는데 왜 이런 결과가 나오는지 모르겠습니다. 두번째로는 casestudy할 때, 온도50-100도, 압력 50-100bar에서 product rate를 casestudy한다고 치면, 저는 온도 50도일때 압력 50-100, 51도일때 50-100 이런 50*50 casestudy를 원하는데 압력이 50-75bar일 경우 50*25가 안되고 76도 이후로 50bar로 고정되던데 이런 오류를 고칠 방법 알고싶습니다!
답변 4
안녕하세요 멘티님, 인사직무는 노무사 1차가 거의 프리패스 입니다. HRM전문가는 크게 도움 안되고 전산회계나 전산 세무는 회계자격증 입니다. 그리고 인사팀이 학벌을 좀 보는 편입니다. 그외는 1. 학교또는 조직 내 인사 업무 참여. 2. 인사 관련 인턴쉽 또는 채용 프로세스 참여. 3. 조직 내의 인사 정책 개선, 인사 프로세스 개선, 채용 전략 수립 등에 대한 연구 밎 제안을 통한 경험. 4. 인사 관련 자원 봉사 활동에 참여하여 사회적 책임(ESG)과 관련된 경험 추천.드립니다.
