Q. 인사총무 직군 자격증 문의드립니다

답변 6

• 기

  기획재정담당관한화

  코차장 ∙ 채택률 74%

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  경험상 경영지원으로 지원하신다면 1. 무조건 전산회계1급 세무2급 인사 자격증을 먼저 취득하시고 2. 연말정산 아르바이트 경험을 근거로 자기소개서를 깔끔하게 작성할 것 같습니다. 전반적으로 토익도 괜찮으시고 대외활동 경험이 있으셔서 중견기업도 노려볼만 합니다. 제 생각에는 노무사는 추천드리지 않습니다. 좋은결과 있으시기를 바라겠습니다.

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• 어

  어피치상무루트로닉

  코과장 ∙ 채택률 91%

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  현재의 스펙으로 1번이 가장 효율적인 선택으로 보이며, 공인 노무사는 인사 쪽의 절정(?)에 있는 자격증인 만큼, 취업 후 관련 경험을 쌓으시면서 함께 공부하실 수 있습니다. 장기적인 관점에서 바라보시면 됩니다.

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• 제

  제우스한국투자공사

  코부사장 ∙ 채택률 75%

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  일단 인사의 경우 1번은 거의 관련이 없기에 별로 취급하지 않습니다. 당연히 2번이 좋으며 노무사 합격까지 이어진다면 회사에서 경력도 2년 정도 인정해주며 모셔갑니다. 그렇기에 2번을 추천드립니다.

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• 각

  각티슈에어부산

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  1. 사실 1번같은경우는 대부분에 인사/회계쪽 사람들은 가지고 오는 경우가 많고 2번같은 경우는 리스크가 큰대신 리워드가 크기 때문에 도전해볼 가치가 있습니다. 노무사는 인사쪽에 끝에 있는 자격증이기 때문에 도전할 가치는 있다고 봅니다.

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• W

  Wiselimwiselim

  코전무 ∙ 채택률 74%

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  안녕하세요 멘티님! 시간 여유가 되신다면 2번 계획이 장기적으로 볼 때 더 좋습니다. 1번의 경우 대부분의 인사 직무 취준생분들이 기본적으로 갖고있는 자격증입니다. 좋은 결과 있길 바랍니다!

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• 삼

  삼성전기삼성전기

  코전무 ∙ 채택률 73%

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  보통 인사총무 직군의 경우의 별도의 전문자격증이 없는 것으로 알려져 있습니다. 가능한 회계나 재무 관련 자격증이 있다면 도움이 되기는 하나 필수적이지는 않습니다. 학과나 그외의 경험속에서 인사총무 직무와 접점을 가진 경험을 도출하여 어필하는 것이 좋습니다.(노무사는 정말 어렵기 때문에 응시만으로는 메리트가 되기는 어렵습니다)

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