취업 · 모든 회사 / 모든 직무
보통 채용 플랫폼을 사용하는 경우, 지원 시 학력 입력하면서 보통 회사가 시스템 내 입력이 되이있지 않으면, 직접 입력하잖아요. 면접을 갔는데 인사담당자가 제가 입력한 회사를 그 자리에서 검색하는 듯 보이더니 안 뜬다고 하셔서 당황스러웠습니다. 제가 작성한 기업명 그대로 치면 나오기는 하는데 말이죠. 구글에다 검색을 한 건지, 인사팀에서 따로 사용하는 어떤 기업 조회 시스템이 있는 건지 궁금해서 답변 부탁드리겠습니다.
2025.03.10
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지거국 산업공학과 학점: 3.67 스펙: 품경기, 6시그마BB/GB, TOSS IH(140), ADsP, 컴활1급, 한능검1급, 운전면허 2종 경험: 자동차 부품사 인턴 2개월(생산관리) 품질관리나 생산관리 직무는 여자를 안 뽑는다는 말이 많던데 제가 계속해서 이 직무를 살리는게 맞을까요? 지인분은 안전관리쪽으로 가라고 하셔서 고민입니다ㅠㅠ 1. 안전관리 직무 변경 2. 영업이나 구매 직무로 변경 3. 공기업으로 변경
한화시스템 판교 HW 설계 직무에 면접을 준비하고 있습니다. 판교에서는 주로 어떤 제품을 개발하고 설계하는지 궁금합니다.
안녕하세요 저는 현재 유럽 외국대학 molecular biotechnology 전공중인 3학년 학생입니다 .. 제가 원래 바이오쪽 뿐만 아니라 디자인과 관련된 분야에도 굉장히 큰 괸심이 있어서 찾아보다가 여러 분야가 접목되는 hci 라는 분야에 대해서 알게되었습니다 . 저는 파이썬 뿐만 아니라 여러 프로그래밍 특히 바이오인포매틱 딥러닝 등 인포관련 과목을 심층적으로 공부해본 경험이 있고 ai분야에도 평소에 관심이 있는데요.. 그런데 hci lab에서 주로 많이 다루는 ux 관련분야는 제가 관심만 있었을뿐 한번도 해본적이 없습니다 ㅜ 일단 대학원 진학을 목표로 앞두고 있는데 어떻게 보면 연관이 있다고 볼수있지만 또 어떻게 보면 아예 다른 분야에 전공을 두고 있는 제가 대학원 진학이 가능하기는 한지, 현직에 계시는 분들이 보실때 제가 충분히 경쟁력이 있을지 이야기해주시면 감사하겠습니다 ..
지거국 산업공학과 학점: 3.67 스펙: 품경기, 6시그마BB/GB, TOSS IH(140), ADsP, 컴활1급, 한능검1급, 운전면허 2종 경험: 자동차 부품사 인턴 2개월(생산관리) 품질관리나 생산관리 직무는 여자를 안 뽑는다는 말이 많던데 제가 계속해서 이 직무를 살리는게 맞을까요? 지인분은 안전관리쪽으로 가라고 하셔서 고민입니다ㅠㅠ 1. 안전관리 직무 변경 2. 영업이나 구매 직무로 변경 3. 공기업으로 변경
한화시스템 판교 HW 설계 직무에 면접을 준비하고 있습니다. 판교에서는 주로 어떤 제품을 개발하고 설계하는지 궁금합니다.
안녕하세요 저는 현재 유럽 외국대학 molecular biotechnology 전공중인 3학년 학생입니다 .. 제가 원래 바이오쪽 뿐만 아니라 디자인과 관련된 분야에도 굉장히 큰 괸심이 있어서 찾아보다가 여러 분야가 접목되는 hci 라는 분야에 대해서 알게되었습니다 . 저는 파이썬 뿐만 아니라 여러 프로그래밍 특히 바이오인포매틱 딥러닝 등 인포관련 과목을 심층적으로 공부해본 경험이 있고 ai분야에도 평소에 관심이 있는데요.. 그런데 hci lab에서 주로 많이 다루는 ux 관련분야는 제가 관심만 있었을뿐 한번도 해본적이 없습니다 ㅜ 일단 대학원 진학을 목표로 앞두고 있는데 어떻게 보면 연관이 있다고 볼수있지만 또 어떻게 보면 아예 다른 분야에 전공을 두고 있는 제가 대학원 진학이 가능하기는 한지, 현직에 계시는 분들이 보실때 제가 충분히 경쟁력이 있을지 이야기해주시면 감사하겠습니다 ..
답변 8
채택된 답변인사팀에서 지원자 기업 조회를 별도로 하는 경우가 있습니다. 보통은 구글 검색이나 직접 데이터베이스를 통해 확인할 수 있지만, 일부 기업은 전문적인 기업 조회 시스템을 사용하기도 합니다. 이러한 시스템은 기업의 존재 여부, 사업 내용, 신용도 등 다양한 정보를 제공할 수 있습니다. 예를 들어, 기업 등록 정보나 사업자 등록증을 확인하는 시스템이 있으며, 이는 주로 정부 제공 데이터베이스나 상업적 데이터베이스를 통해 이루어집니다. 그러나 대부분의 경우, 인사팀은 구글 검색이나 직접 확인을 통해 기업 정보를 조회하는 것이 일반적입니다. 따라서, 인사담당자가 구글에서 검색을 했을 가능성이 높습니다. 특히, 지원자가 입력한 기업명이 그대로 검색되지 않는 경우, 기업명오류나 등록되지 않은 기업일 수 있습니다.
