진로 · 모든회사 / 모든직무
최근 대학원을 졸업하고 취업 준비를 하고 있는 사람입니다. 인사 직무, 특히나 HRM 업무 수행을 하기 위해 평가 관련 컨설팅 경험과 대외활동을 실시하였습니다. 근데 아무래도 마케팅이나 재무 쪽에 비해 전문성을 가지고 있다는 것을 드러낼 방법이 마땅치 않아 회사 지원 시 망설이게 됩니다. 더군다나 대기업의 경우 경력직을 선호하는 부분으로 인해 지원 폭 또한 좁습니다. 신입으로서 어떤 준비를 하면 좋을 지 알려주시면 감사하겠습니다. 참고로 학부 때는 산업심리학 (부전공 경영학)을 전공하였고 학점대는 4점 초반입니다.
2020.05.08
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사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
답변 4
인사같은 경우에는 전문성을 입증하기 힘든 것이 사실입니다. 전문 자격증도 거의 없어서 본인이 가진 역량이나 경험 내에서 최대한 어필하는 것이 필요합니다. 우선 대기업의 기준으로 말씀드리면 인사 담당자의 경우 경력직을 뽑는 경우가 많지 않습니다. 대부분 신입이나 내부에 타 직무의 인원이 전배를 오는 식으로 운영이 되는 것이 대부분이죠. 멘티님께서는 경영학 전공이고 컨설팅 경험이 있으시다면 인사 내에서 채용이라던가 교육 분야에 대해서 본인의 강점을 어필하시면 유리하실 것 같네요. 인사 내 본인이 일하고자 하는 업무에 대해 타겟팅 하는 것이 유리합니다.
