Q. 인사 erp인사 1급

답변 5

• ㅅ

  ㅅ6코미코

  코상무 ∙ 채택률 87%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님 직무자체가 실제 직무를 경험해보지 못하면 이해하지 못할 것들이 많기 때문에 인턴이나 계약직과 같은 활동을 진행해주시면 좋을 것 같네요. 제 답변이 도움이 되었으면 좋겠네요. 꼭 원하시는 곳에 취업하시길 바랄게요!

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• 두

  두두리리(주)오알더블유에스

  코차장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요. 인사는 자격증이 많지 않아 보통 인사 erp를 많이들 준비하는데요. 일단 작성자님이 비상경 계열이라면 좀 더 스펙을 보완하는 것이 좋습니다. 노무사 공부를 해보는 것도 좋구요. 인사라면 노무를 잘 알고 있으면 좋으니까요. 그 외에는 회계 자격증도 보유하고 있는 상태라 인턴 경험? 말고는 없을 것 같네요!

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  보통 인사를 준비를 하시는 많은 분들이 멘티분과 비슷하게 준비를 하시기 때문에 부족하지는 않다고 생각을 합니다. 다만 영어의 경우에는 다다익선과 같이 점수가 높으면 높을수록 더 유리한 고지를 선점하는 것이기 때문에 최대한 점수를 높게 받는 것이 좋습니다.

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• 심

  심사역IBK기업은행

  코부장 ∙ 채택률 97%

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  인적관리 부분의 경영지도사 자격이 있다면 더할나위 없이 좋겠지만 실상은 쉽지 않으니 시간적 여유가 충분하시다면 도전해 보는 것은 정말 좋겠습니다. 그렇지 못하다면 현재도 정량적인 스펙은 평균 이상이라고 생각해요 . 토익과 스피킹이 있다는 가정하에요 그렇기 때문에 현시점에서는 정성적인 기업 인턴 특히 인사부에서 근무할 수 있는 인턴 근무기회를 잡게 된다면 제일 좋을 것 같아요.

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  인사직의 가장 강력한 스펙은 노무사 자격증입니다. 2차합격이라면 말할것도 없지만 솔직히 1차 합격 스펙만 있어도 왠만한 기업의 서류는 프리패스가 가능할 정도로 강력한 스펙이라고 말씀드릴 수 있습니다.

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