면접 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 인성검사
멘멘티1076350
인성검사를 혹시 어떻게 준비해야할까요?
2024.04.03
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2024.04.03
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안녕하세요. 면접 관련 질문있습니다. 여러 면접 경험이 있는데, 자기소개서를 보지않고 개인 이력 사항만 보고 면접을 진행한 일이 다수였습니다. 혹시 면접관이 왜 자소서를 보지않는지 알 수 있을까요? 그리고 이럴 땐 어떻게 대처하는 것이 맞을까요? 계속 불합격하고, 자소서도 안보는 면접 형태일 때 자신감이 너무 떨어져서 악순환입니다.. 감사합니다.
안녕하세요! 군대 다녀오고 26살 올해 2월에 건축공학과를 졸업하고 어언 4개월 정도 지났는데 상반기동안 서탈과 면탈을 반복하면서 지나왔습니다. 현재 스펙으로는 해당 분야 쌍기사와 어학성적(오픽 im2), 학점은 3.9/4.5입니다! 그 외에 자잘한 활동들 몇개 있습니다. 상반기를 보내고 나니까 괜시리 이런저런 생각이 들면서 스스로 괜히 압박도 심해지고 생각이 많아지면서 여차저차 멘토님들에게 답변과 조언 듣고자 질문 남기게 됐습니다! 주위 지인분들이나 선배분들은 졸업하고 1년까지는 크게 그렇지 않다라고들 말씀해주시지만 저는 불안하기도 하고 해서 멘토님들께서는 어떻게 생각하시는지 궁금합니다! 그리고 아직까지 공백기에 대한 걱정은 조금 덜어도 될 지에 대해서도 궁금합니다!
이번에 KISA(한국인터넷진흥원) 전산직 계약직 면접을 보게 되었는데 주변에서 KISA는 경력이 없으면 계약직도 잘 안 뽑는다는 말을 들어서 궁금합니다. 실제로도 그런 편인지, 아니면 신입도 충분히 기회가 있는 자리인지 조언 부탁드립니다.
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답변 5
인성 검사를 직접 테스트해보는 프로그램을 직접 결제를 하셔서 진행을 해보시거나. 인적성 문제집을 통해 직접 경험해보는 방법이 있겠습니다. 다만, 어떠한 시험 처럼 준비하기 보다는, 실제 인성검사를 진행할 때 긴장이 되거나 처음이라서 실수가 되지 않도록, 그리고 시간이 부족하여 체크를 다 못하는 상황이 발생하지 않도록 미리 확인 및 연습을 해본다고 생각하시면 되겠습니다. 인성 검사의 경우에는, 준비의 개념 보다는. 실제 지원자의 인성 자체를 확인하는 것이기 때문에. 어느 치중되거나, 이상하지 않게. 본인의 생각 및 사고방식을 일관되고 편하게 검사를 치룬다고 생각하시고 진행하시면 되겠습니다.
