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Q. 인성검사 탈락
제제발73775
인성검사 탈락 얀락 받은후 최종합격 연락이 오는 경우도 있나요?
2025.11.26
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안녕하세요 scm 직무를 희망하고 있는 졸업예정자입니다. scm직무쪽 우대사항을 보면 영어 능력 우수자 와 엑셀, 파워포인트 관련하여 우대를 많이 해준다는 것을 알았습니다. 이를 대비하고싶은데, 영어에 관련해서는 현재 스펙이 오픽 IH(AL 까지 취득할 예정), 토익 945 정도입니다. 오픽이 AL이 나온다는 가정하에 더 이상 영어쪽은 필요가 없을것 같고 엑셀, 파워포인트 활용 우대에 관련해서는 어떤 자격증이 필요한지 궁금합니다. 컴활 1, 2급이 따로 있던데 어떤분들은 1급은 공기업용이고 2급정도면 충분하다는 말씀을 하셔서 더 애매한거같습니다..
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답변 6
멘티님, 일반적으로 기업에서 “인성검사 탈락” 혹은 “적합도 미충족” 등의 공식 불합격 안내를 보낸 뒤에 번복해서 최종합격을 주는 경우는 극히 예외적이라 사실상 없다고 보는 게 현실에 가깝습니다. 인성검사는 보통 커트라인·부적합 기준이 명확하게 시스템화되어 있고, 인사/현업이 이를 뒤집으면 리스크(조직 부적응·이탈·공정성 논란)가 크기 때문에 내부적으로도 재검이나 합격 번복을 거의 허용하지 않는 구조입니다. 다만 처음에 단순 “합격 여부 미정·예비 후보 상태”로 안내받았다가 이후에 최종합격이 나오는 경우는 있어도, 멘티님처럼 명확한 탈락 안내(얀락)를 받은 뒤 뒤집히는 케이스는 실무에서 보기 어렵다고 생각하시면 됩니다. 그래서 인성검사 탈락 통보를 받았다면 이번 전형은 깨끗이 정리하고, 다음 지원 때는 모의 인성검사·피드백을 통해 일관성과 극단값(너무 긍/부정)을 조정하는 식으로 전략을 바꾸는 것이 훨씬 생산적인 방향입니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
