인적성 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 인성 검사 무응답 비중
파트 1에 대하여 측정바를 시간으로 혼동하여 문항을 많이 놓쳤습니다. 파트 2에 대한 문항은 전체 응답하여 제출했는데 총 문항 수에 대해 계산을 해보니 2-30%가 무응답으로 나올것같습니다. 이런 비슷한 경우에도 합격하신 분이 계실까요..
2024.12.19
답변 6
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 2.30퍼면 좀 크기 때문에 합격이 어려울 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 20~30% 무응답이면 합격 가능성은 거의 없다고 생각합니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
CareerArchitectLG에너지솔루션코사장 ∙ 채택률 89%간당간당한 수준입니다. 유형에 따라 최소 이상의 문항은 답변하셔야 신뢰점수 합격선을 충족합니다. 문제를 풀지 못하거나 답변을 하더라도 같은 질문에 너무 다른 답변을 한 경우 해당 문항은 무효 처리가 됩니다. 보통 30%의 문항이 중복문항입니다. 전체의 20%~30%를 응답하지 않은 경우, 응답하지 않은 문항 중 중복문제가 얼마나 있었느냐에 따라 달라지겠습니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%인성검사을 할때에는 모든 문제를 다 풀어내는 것이 중요한 것이 아니라, 답을 일관성 있게 체크를 했는지가 중요합니다. 물론 모든 문제를 다 풀어낸다면 가장 좋은 것은 맞지만, 이에 초점을 맞추기 보다는 일관성에 초점을 맞추시기 바랍니다.
- 랄랄랄라아이티오티스 엘리베이터코전무 ∙ 채택률 100%
헉 2~30%는 너무 크리티컬한데요... 인성검사의 탈락 요인은 1)일관성이 적거나 2) 문제를 많이 못 풀었거나 입니다. 결과는 나와봐야 아는데... 일단 한번 기다려보셔야 할 것 같습니다.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님, 인성검사는 시간이 원래부족하게 만들어 놓습니다. 파트1 이 얼마나 문항을 많이 놓쳤는지 모르겠으나 전체를 고려해서 판단을 하는데 너무 부족하면 테스트가 어려워 합격이 어려울수 있습니다.
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