인적성 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 인성 검사 무응답 비중
파트 1에 대하여 측정바를 시간으로 혼동하여 문항을 많이 놓쳤습니다. 파트 2에 대한 문항은 전체 응답하여 제출했는데 총 문항 수에 대해 계산을 해보니 2-30%가 무응답으로 나올것같습니다. 이런 비슷한 경우에도 합격하신 분이 계실까요..
2024.12.19
답변 6
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 2.30퍼면 좀 크기 때문에 합격이 어려울 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 20~30% 무응답이면 합격 가능성은 거의 없다고 생각합니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
CareerArchitectLG에너지솔루션코사장 ∙ 채택률 89%간당간당한 수준입니다. 유형에 따라 최소 이상의 문항은 답변하셔야 신뢰점수 합격선을 충족합니다. 문제를 풀지 못하거나 답변을 하더라도 같은 질문에 너무 다른 답변을 한 경우 해당 문항은 무효 처리가 됩니다. 보통 30%의 문항이 중복문항입니다. 전체의 20%~30%를 응답하지 않은 경우, 응답하지 않은 문항 중 중복문제가 얼마나 있었느냐에 따라 달라지겠습니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%인성검사을 할때에는 모든 문제를 다 풀어내는 것이 중요한 것이 아니라, 답을 일관성 있게 체크를 했는지가 중요합니다. 물론 모든 문제를 다 풀어낸다면 가장 좋은 것은 맞지만, 이에 초점을 맞추기 보다는 일관성에 초점을 맞추시기 바랍니다.
- 랄랄랄라아이티오티스 엘리베이터코전무 ∙ 채택률 100%
헉 2~30%는 너무 크리티컬한데요... 인성검사의 탈락 요인은 1)일관성이 적거나 2) 문제를 많이 못 풀었거나 입니다. 결과는 나와봐야 아는데... 일단 한번 기다려보셔야 할 것 같습니다.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님, 인성검사는 시간이 원래부족하게 만들어 놓습니다. 파트1 이 얼마나 문항을 많이 놓쳤는지 모르겠으나 전체를 고려해서 판단을 하는데 너무 부족하면 테스트가 어려워 합격이 어려울수 있습니다.
함께 읽은 질문
Q. 직무를 못정하겠어 고민입니다.
현재 지방대 전기공학과 3학년이고, 학점은 4.3으로, 자격증은 컴활1급, 토익 820점, 한능검 이렇게 있습니다. 대외활동이나 동아리조차 하지않아서 활동같은게 아예 없습니다.. 그래서 빨리 직무를 정하고 졸업전에 대외활동을 좀 하려하는데.. 생각보다 직무를 못정하겠습니다.. 빵판에 회로설계하는게 재미있었는데 너무 기초적인 수준이였어서.. 제가 궁금한 것은 직무를 선정할때 어떤 기준으로 선정해야 하는지 궁금합니다. 또, 너무 방대하겠지만 전기공학과에서 갈수있는 경로도 같이 설명해주시면 감사하겠습니다..
Q. 구매 직무
최근 구매 직무 교육을 수강하며 실무 지식을 쌓고 있으나, 현장에서 요구하는 역량에 비해 아직 보완할 점이 많다고 느꼈습니다. 세 가지 항목(구매 직무 인턴, 토익 (토스 보유), 국제무역사 자격증) 중 어떤 것을 가장 우선순위에 두고 준비해야 할지 고민입니다.
Q. skct 응시확인서
발급 받아보신 분 있을까요? 어디에서 받는지 궁금합니다
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.