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Q. (인턴+양성과정교육)쌩신입 VS. 중소기업 경력1년 중고신입
일단 대기업이 목표입니다. 생산관리 직무로요. 그래서 지금 고민인게 1. 인턴+양성과정교육 하면서 취준 2. 중소기업에 일단 들어가서 1년경력 쌓고 중고신입 도전 이렇게 고민하고 있어요. 당연히 후자가 훨씬 직무역량으로 좋겠지만 중소기업에서 대기업으로 이직은 어려울 수 있다고 들어서요. 또 첫직장이 매우 중요하다고 해서 중소로 시작하는게 겁이나기도 합니다. 최소한 중견으로 시작해야 할 것 같기도 하구요. 현직자 선배님들 의견은 어떠신가요?
2024.10.12
답변 12
- 하하나린0417지멘스코상무 ∙ 채택률 100%
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- 핫핫뜨거뜨꺼에릭슨엘지엔터프라이즈코부장 ∙ 채택률 60%
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- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 98%
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- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
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- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
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- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 92%
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Q. 한국전자기술연구원(keti) 계약직 연봉
후기 찾아보니까 7시간제에 20일 채우면 일 안나가고 대학원생 월급 정도로 시급제라는 걸 봤는데...... 부바부 심한거 알고 있는데 대부분이러나요??....
Q. 자소서 목표란
물류, scm분야 자소서 쓰고 있는데 질문 중에 장기적 단기적 목표를 쓰는란이 있습니다. 장기적으로는 SCM에 대해 더욱 깊이 있는 지식을 얻기 위해 내년 중으로 CPIM을 취득을 계획하고 있습니다. 같은 문구 들어가도 될까요??
Q. 계획을 통해 효율적 일처리한 경험이 도저히 생각나질 않습니다
면접 예상질문에 답을 써보고 있는데 제가 평소에 계획을 잘 안세우고 그냥 머릿속으로만 이거이거해야지 하는 스타일인데 어떻게 찾아내는게 좋을까요? 조별과제로 동영상 만들때 자료 정리하고 친구랑 대본 작성하고 그걸 외워서 영상찍었던 적이 있는데 그건 어떤가요?
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.