Q. 인턴을 붙었는데 잘 할 수 있을지가 걱정입니다...

답변 8

• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 인턴 특히 단기 인턴에게는 전혀 바라는것이 없습니다. 회사에서 가르쳐 주는 것에 대해서 빨리 적응하고 단순한 업무라도 한번 실무 경험을 해보시는 것에 초점을 맞추어서 인턴 경험을 해보시면 좋을 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 인턴에 대해서는 아무런 기대해도 하지 않습니다. 걱정하지 말고 가서 시키는 일에 대해서만 잘 배우시면 됩니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 

  CareerArchitect11번가

  코사장 ∙ 채택률 89%

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  인턴에게는 기업의 핵심로직을 맡기지 않습니다. 인턴을 많이 받아 본 회사라면 인턴이 수행할 수 있는 난이도를 가늠해서 업무를 줄 것이고, 경험이 없는 회사라면 어떤 걸 할 수 있는지 물어본 후 난이도를 정하게 될 것 입니다. 그러므로 솔직하게 할 수 있는 일과 할 수 없는 일을 말하면서 할 일을 찾으시면 되겠습니다. 전혀 걱정하지 마시고, 성장하는 모습을 보여주시면 됩니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  인턴에게는 일을 안 맡기는 경우는 더 많다고 보셔야 합니다. 2개월동안 어떤 결과물을 도출을 하기도 힘들기도 하지만, 인턴에게 일을 준다고 하더라도 2달이라는 기간이 끝난 후에는 결국에는 내가 해야하는 일이 되기 때문에 히스토리를 챙기기 위해서라도 본인이 하는 것이 더 낫다고 생각들을 합니다.

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• 

  마이피플사람인

  코대리 ∙ 채택률 81%

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  업무 진행에 있어서는 선임 역할을 하시는 직원 분께서 가이드와 피드백을 주실거라 큰 걱정하지 않으셔도 됩니다. 다만 스스로 현재 스킬이 부족하다고 느끼고 계시다면 인턴 전까지 그 부분을 보완하시는 것이 인턴 기간의 평가에 좋은 영향을 줄 수 있습니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 인턴한테는 큰기대없습니다. 큰 업무도 안주어지구요... 가서 요청하시는거 잘하시면됩니다.

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• 한

  한국과학기술연구원한국과학기술연구원

  코대리 ∙ 채택률 68%

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  인턴한테 기대 안합니다. 기업 내부에서 해오던 방식만 빠르게 이해하셔도 에이스입니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 크롬 네트워크 탭 분석과 함께 자동화 프로그램까지 이해하고 크롤링 환경 세팅 및 테스트 크롤링 하는게 좋다고 봅니다.

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