인턴의 자기소개서에서 성장 과정 부분은 두 가지 접근 방식 모두 활용할 수 있습니다. 개인의 가치관 형성과 관련된 경험을 서술하는 것은 지원자의 인성과 사고 방식을 드러내는 데 도움이 됩니다. 또한, 직무와 연관된 경험을 강조하는 것도 중요합니다. 이는 지원자가 해당 직무에 적합한 역량과 경험을 갖추고 있음을 보여줄 수 있습니다.

따라서, 성장 과정 부분에서는 개인의 가치관 형성과 직무 관련 경험을 균형 있게 포함하는 것이 좋습니다. 이를 통해 지원자의 전체적인 성장 배경과 직무에 대한 적합성을 동시에 전달할 수 있습니다.

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


인턴도 시니까 동일하게 작성하시면 되기 때문에 직무 관련된 경험 위주로 적어주시면 됩니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!

안녕하세요 멘티님
실제 성장과정 보다는 실제 직무 경험을 적는게 맞습니다.
멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

성장과정은 어디까지나 개인의 인성적인 부분. 즉 언급하신 대로 본인의 가치관이나 인생관에 대한 그 면모를 확인하기 위한 부분이어서 살아오셨던 부분 중에 본인이 가장 잘 표현할 수 있을 만한 에피소드 하나를 근거로 스토리텔링을 하시면 됩니다. 절대 본인의 직무나 산업을 억지로 연관지어서 언급하실 필요는 전혀 없습니다.

네 맞습니다. 직무와 연관되도록 적어야 합니다. 하지만 직무와 연관된 경험만 적어야하는 것은 아닙니다.
지난 성장과정을 통해서 앞으로의 성장 속도를 가늠해보게 됩니다. 어렸을 때는 좀 더 추상적이로 범위가 클 수 있습니다. 예를들어 IT로 취업한다면 어렸을 때의 관심사와 경험은 컴퓨터 자체에 있을 수 있고, 커가면서 개발로 좁혀지도록 적을 수 있습니다.

성장부분에는 너무 어릴적 이야기는 하지 않으시는 것이 좋습니다. 대학생활 이후에 직무관련이나, 멘티분이 어떤 사람인지를 보여줄 수 있는 에피소드를 이야기를 하시는 것이 좋습니다. 가치관형성 등과 같은 이야기도 가능한 부분이지만 다소 옛날 방식입니다.

안녕하세요

직무와 연관된 경험을 적는게 가장좋고 어렵다면 대학생활 에피소드 중심으로 멘티님을 표현해보세요

안녕하세요 멘티님,

성장부분은 너무 어릴적 요소는 쓰지 않는게 좋고 고등학교때 부터 전공을 선택하게 된 계기 그리고 전공을 택하면서 사례를 연결짓는게 가장 무난하게 이야기 하실수 있습니다.

저라면 다음과 같이 작성할것 같습니다.
1. 직무에 필요한 역량을 파악한다.
2. 해당 역량이나 가치관을 보유하게 된 성장과정 스토리를 구상한다.

안녕하세요 멘티님,
직무 관련 경험 위주로 적으시는 것을 추천드립니다