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Q. 인턴 도중 면접 질문입니다
제가 현재 채용연계형 인턴을 진행중인데요. 현재 하이닉스는 skct합격했는데 만약 삼성 면접에 붙는다면 하닉, 삼성 면접 + 졸업 논문 심사 이렇게 총 3일 출근을 못할 거 같습니다. 연차는 2일 주어지는데, 이런 경우 어떻게 해야하나요?? 만약 다 떨어진다면 지금 인턴하는 회사를 계속 다닐 예정이라 회사에는 비밀로 하고 싶은데, 고견 부탁드립니다..!
2024.11.04
답변 6
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 삼성면접은 비밀로하시고....졸업논문심사는 오픈해서 무급휴가등 쓰시면될것같아요
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96%안녕하세요 어떻게 될지 모르니 모두 다 하셔야 합니다. 휴가는 당겨쓸 수 있으며, 최대한 뭐라도 만들어 내어 휴가를 쓰셔야 합니다. 현재 인턴 회사에 미리 말씀드려서 최대한 피해가 안가게 어떻게든 휴가를 써야 합니다. 그거 겁먹어서 휴가 안써서 하닉 or 삼성을 포기하는 것도 멘티님이 감당할 문제고, 하닉/삼성 가서 현재 회사에서의 추후 문제도 멘티님이 감당할 문제입니다. 스스로 결정을 해야 하는 겁니다. 저라면 회사에 말 잘해서 하닉/삼성 면접 갈 거 같습니다.
CareerArchitect11번가코사장 ∙ 채택률 89%연차를 당겨 사용하실 수 있기 때문에 3일 사용할 수 있습니다. 증명할 수 없는, 어쩔 수 없는 사유로 말하시면 됩니다. 예를 들어서 가족 중에 한 사람이 아픈데 도움을 주어야 한다는 핑계를 말하시면 됩니다.
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님, 저라면 하이닉스만 올인할거 같습니다. 요즘 삼전내에서도 하이닉스 이직이 높은데 하이닉스에서 무리해서 인턴에 점수 안좋게 반영되는것은 별로 인듯 합니다.
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
일단 삼성 면접에 붙는 다음에 고민하셔야 될 부분이긴 한데 만약에 면접까지 합격을 하신다는 가정하에라면 개인적으로 몸이 안 좋다는 부분을 통해서 사사 휴가라고 무급 휴가가 따로 있습니다. 따라서 언급하신 2일은 유급휴가를 말하는 거라 무급 휴가식으로 3일을 쉬면 이론적으로는 충분히 가능합니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%그런 경우에는 몸이 아프시다라는 것으로 가야합니다. 진단서를 끊는 것으로 3일동안 출근이 불가능하다라는 것이 증빙이 될 것이라 2틀은 연차를 쓰시고, 하루정도만 병가로 유급휴가가 가능한지 확인을 하면 되실 것 같습니다.
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<현재 스펙> -. 사이버대 4년제 중국학과 학점 3.06 -> 한경국립대 4년제 화학공학 26년 2월 졸업 학점 3.14 (편입) -. 중소기업 반도체 회사 품질 8년 경력, 대리, 파트장 -. 전기기능사, 어학 토익스피킹 IM1 * 특성화고 졸업 후 바로 취업하여 재직하다 진학을 결심하고 늦은 나이(96년생 31살)에 학업을 마쳤습니다. 고졸 시절 삼성, LG, sk 서류 합격 또는 최종까지 간 경험이 있어서, 대졸 학력에 경력으로 중고신입으로 대기업을 목표로 하고 있습니다. 예상하시다시피 전부 서류 탈락으로 현재는 잡코리아나 사람인에서 중소기업도 입사 지원을 하고 있는데 연락이 오는곳이 한 군데도 없어 걱정입니다. 중고신입 또는 경력직 가리지 않고 전부 지원하고 있습니다. 대기업을 노리기에 부족한 스펙이라는것을 알지만 지금 제가 어느정도 수준인지 알고 싶습니다. 그리고 중고신입이나 경력직 중에 어떤게 취업하기에 유리할지 조언과 평가 해주시면 감사하겠습니다.
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