인턴 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 인턴 졸업유예
인턴 모집에 3월부터 풀타임 근무 가능자(기졸업자 및 졸업유예자)라고 되어있는데요, 막학기가 남아있지만 풀타임 근무가능자는 그럼 지원이 불가한 것일까요? 막학기에 전공 과목이 1개 남아있긴 한데 취업계는 학교에서 인정해준다는 전제하에요,,
2025.01.05
답변 10
- 쫑쫑롱롱기아코부장 ∙ 채택률 84%
채택된 답변
안녕하세요, 취업 준비로 고생 많으십니다. 풀타임 근무가 가능하다면 우선 지원을 해보시는게 나을것 같습니다. 그리고 혹여나 서류 / 면접과정에서 관련 질의나 확인절차가 오면 설명하면 될것 같습니다. 풀타임 근무가 가능한 전제하에 최우수 인재를 뽑는게 회사의 목적이기때문에 우선 지원해보시는걸 추천드립니다. 아마 풀타임 가능하면 합격도 가능할 것으로 생각됩니다. 꼭 합격하세요 ~ 도움이 되셨다면 채택도 부탁드려요 ^^
- 취취업한번에되라삼성전자코대리 ∙ 채택률 63%
채택된 답변
안녕하세요, 삼성전자 구매팀 재직중인 사람입니다. 해당 케이스를 많이 봐온 입장으로서 막학기가 남아있는 사람은 지원 조건에 부합하지 않기 때문에 원칙적으로는 입사가 불가능합니다. 다만 시간 여유가 된다면 인턴십 예정 기업에서 예외 승인해줄수 있기 때문에 일단 모집 과정을 겪은 후에 최종 합격이 되고 나서 협의를 해보는걸 추천드립니다.
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 네 일단 지원이 불가능합니다. 다만 지금 멘티님의 상황을 인사팀에게 알리고 guide 받아보세요
- 정정정합니다삼성전자코차장 ∙ 채택률 77%
안녕하세요 멘티님 졸업유예자가 포함이고, 학교에서 취업계로 인한 교육수료인정을 받아준다는 가정하에 지원 가능합니다! 만약 기졸업자 및 3월 졸업예정자라고 적혀있었다면 지원 불가능한게 맞구요
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
안녕하세요 멘티님 해당 경우는 졸업예정자입니다. 아예 듣는과목이 없는 수료상태에서 유예를 하거나, 이미 졸업을 하신 상태여야 합니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
- 다다시 돌아온 상코미코코사장 ∙ 채택률 99%
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 지원 조건에 맞지 않아 지원 불가해보입니다. 그래도 풀타임이 가능하면 가능성은 있기 때문에 해당 기업에 문의는 해보시길 바랍니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
- 취취업리스트(유튜버)현대자동차코과장 ∙ 채택률 95%
안녕하세요. 기졸업자 또는 졸업유예자가 아니기 때문에 안될 수도 있지만, 인턴모집 회사 인사팀과 잘 얘기해보시면 충분히 가능하실 것 같습니다. 특히 채용전환형 인턴이라면 인사팀이랑 얘기가 잘 되어야 할 것 같고, 채용전환형이 아니라면 해줄 확률이 높다고 생각합니다. 감사합니다.
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86% ∙일치학교
풀타임이 가능한 유예자에 한하는거라 8시~17시 월~금 근무가 불가능하시면 지원결격사유에 해당한다 보시면 되겠습니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%네 맞습니다. 풀타임근무가 가능하다 하더라도 지원자격에 맞지 않기 때문에 지원을 하시더라도 서류에서 걸리질 가능성이 더 많은 것은 사실입니다. 다른 지원을 알아보시는 것을 추천합니다
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님, 졸업유예자에 정답이 있는데 지원후 회사만 가신다면 지원 가능합니다. 단,갑자기 시험 치러간다면 연차쓰고 가셔야 겠습니다.
함께 읽은 질문
Q. 열역학, 유체역학은요..
열역학의 경우 기계공학 열역학, 화학공학 열역학 이 2가지 과목은 서로 완전히 다른 과목 이라고 알고있는데요.. 그렇다면 유체역학의 경우 기계공학 유체역학, 화학공학 유체역학 이 2가지 과목은 서로 완전히 다른 과목인가요??
Q. 인턴 종료 후 장기 일 제안, 수락해도 될까요?
안녕하세요. 저는 현재 공기업 취업을 목표로 준비 중인 취준생입니다. 최근 한 기관에서 인턴 프로그램으로 3개월간 근무했습니다. 업무 성실도를 좋게 봐주셨는지, 종료 후에도 2주간 추가 근무를 요청받아 마쳤습니다. 그런데 오늘, 기관 측으로부터 올해 10개월간의 장기간 일을 해줄 수 없느냐는 연락을 받았습니다. 현업의 신뢰를 얻은 것 같아 감사하지만, 한편으로는 다음과 같은 고민이 생겨 현직자분들의 조언을 구합니다. 실무 경력 vs 공부 시간 확보: 공기업은 가점이나 면접에서 실무 경험이 중요하지만, 동시에 NCS와 전공 시험 준비를 위한 절대적인 시간 확보가 필수적입니다. 10개월이라는 장기 알바가 수험 생활에 득이 될지, 독이 될지 판단이 서지 않습니다. 경력의 활용도: 사무직 아르바이트 경험이 공기업 사무직(또는 관련 직무) 지원 시 단순 인턴 이상의 강력한 메리트로 작용할 수 있을까요? 유연한 스케줄 관리: 혹시 현직에 계시면서 이처럼
Q. 특수건설/LT삼보/동아지질 중 한 곳에 합격을했는데
2개월동안은 집근처 현장에서 근무 후 본사 근무 예정입니다. 1군 단종건설업(토목)의 안전관리자로 근무시 나중에 1군 종합건설사 이직(삼성물산 현대건설 GS DL 롯데 쌍용 등)에 도움이 될까요? 아니면 중고신입 지원시 메리트가 있을까요? 추가적으로는 나중에 건설쪽에서 제조 안전관리로 이직이나 중고신입 지원시 메리트가 있을까요? + 1군 단종건설업의 평균연봉은 어느정도가 적당한가요?
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.