전혀 감이 안오는데.. 제가 잘 아는 특정 부서에 국한되어 작성하는것이 좋을까요? 아니면 다른 다양한 부분에 대해 작성하는 것이 좋을까요? 분량이 5000자라 감이 안오네요

서론의 경우 지원하고자하는 직무의 필요성에 대해 언급을 해주고 본론으로 넘어가서 각 부서 또는 직무 영역별로 구체적인 계획을 작성하는 것을 추천드립니다. 계획은 구체적이고 실현 가능성이 있어야합니다. 단순히 아이디어만 나열 하기 말고 단계별 계획을 제시하는 것을 추천드립니다.2025-12-18T17:51:28.270Z

일반행정 직무수행계획서는 어떻게 작성하나요?

답변 3

두부르농업회사법인닥더애그주식회사
코전무 ∙ 채택률 59%
서론의 경우 지원하고자하는 직무의 필요성에 대해 언급을 해주고 본론으로 넘어가서 각 부서 또는 직무 영역별로 구체적인 계획을 작성하는 것을 추천드립니다. 계획은 구체적이고 실현 가능성이 있어야합니다. 단순히 아이디어만 나열 하기 말고 단계별 계획을 제시하는 것을 추천드립니다.
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2024.07.25
신
신뢰의마부두산에너빌리티
코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님, 행정 직무 계획서는 원하는 JD가 있는데 거기에 맞게 요소요소마다 기존의 경험이나 근거를 제시하면서 어필을 하시면 채우시는데 수월하실겁니다.
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2024.07.25
취
취준생응원Nishimoto Co., Ltd.
코차장 ∙ 채택률 80%
안녕하세요 작성을 사전에 하시는건가요? 아니면 현장에서 하시는건가요 ? 면접장에서 바로 작성하는 곳도 본 적 있어서... 직무수행 계획서라고 해서, 자세하게 어떠한 상황, 어떠한 보고서를 필요하고 하고, 기획에 준비된 것들은 어떠한 것이고, 등등 여러가지 상황이나 전개를 주고 그에대한 본인의 생각으로 말 그대로 어떻게 직무를 수행해 나갈 것인지에 대한 계획서를 작성하는 형태 였습니다. 기업이나 직무 특성에 따라 다르겠지만, 도움 되셨으면 해요
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2024.07.25
댓글 2
바
바이려
작성자
2024.07.25
작성해서 미리 제출하는 서류입니다 따로 주어진 조건은 글자 수 밖에 없습니다
취
취준생응원
2024.07.25
분량이 5,000 자인데 직무수행계획서 라는게 조금 낯설긴 하네요. 인사측이나 채용 공고 관련자에게 주제 혹은 세부상세사항 있는지 질의 해 보실수 있는 상황인가요?
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