면접 · 모든 회사 / 공정기술

Q. 임원면접 탈락원인 분석법

임원면접 탈락원인 분석하는 법과 어떤 것을 위주로 준비해야 할지 현직자분들의 조언 듣고싶습니다!!

이전에 임원면접을 두번 탈락했습니다. 첫면접은 질문이 몇개 없었고 이력서 질문이 없었습니다. 지원동기와 회사에 대해 설명해보라는 질문 후 흔하고 쉬운 인성질문 몇개 들어온 뒤에 면접이 끝나서 마지막 할말 때 꼭 말하고 싶은 경험과 강점을 말씀드렸지만 병풍을 섰다는 느낌을 지울 수 없었고 떨어졌습니다.
두번째는 공통질문이 10개 정도 개인질문이 3개 정도에 분위기나 흐름이 좋다고 느꼈습니다. 하지만 개인적으로 돌아봤을 때, 다대다여서 굉장히 답변이 웃기는 분이 계셨는데 제가 면접 중에 많이 웃었고 (임원분들도 크게 웃으셔서 그냥 못참고 많이 웃었습니다...) 좀 가볍게 답변한 부분과 겸손해 보이지 않았던 부분이 있었다고 생각합니다 첫번째는 대기업 두번째는 중견이었고

이번에 또 정말 가고싶은 중견기업 임원면접을 가는데 임원면접 피드백을 어디서 받으면 좋고 어떻게 준비해야 좋을까요??