직장생활 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 입사시 허위사실로인해 문제가 될수 있을까요?

무공공공공

제가 관련업계 중고신입이라 직무에 관해서는 묻지 않으시더라구요. 이직사유질문에 증설프로젝트 대답하여서 실력을 쌓고 싶다란식으로 풀었습니다. 대신 제가 퇴사할것이 문제인지 상사와 싸워서 온게아니냐? 연봉때문에 온거 아니냐?를 물어보셨습니다. 그외에 제가 21.8 - 22.12까지 이력서상 공백기인데 그동안 뭐했냐고 물어보셨습니다. 실제는 다른중견기업을 다녔었고 현재직장에서 일하고 있습니다. 이직 두번이면 뽑지 않을게 분명해보여서 코로나때라 취업준비했다고 했습니다. 관련업계고 현재직장과 위치가 비슷해서 이직할 직장에서 제가 두번 이직한 것을 알 수도 있을 거 같은데 알게된다면입사하고 불이익이 있을까요?(실제 지인도 있으시고 공장장협의회도 있습니다)


2024.05.21

답변 8

  • 신뢰의마부두산에너빌리티
    코사장 ∙ 채택률 91%

    채택된 답변

    안녕하세요 멘티님, 면접에서만 답한 내용을 증빙하거나 그런 경우는 없습니다. 그래서 허위 사실로 볼수도 없고 나중에 입사후에는 그런 사실이 있다해도 탈락시킬수 없기에 크게문제 요소는 없습니다.

    2024.05.24


  • 랄랄라아이티오티스 엘리베이터
    코전무 ∙ 채택률 100%

    채택된 답변

    만약~~ 에 알게 되면 불이익 발생할 수는 있습니다. 모른다면야 다행인데.. 말씀하신대로 지인도 있으시다면 안전하게는 미리 고지를 하시는 게 좋지 않을까 싶네요. 실제로 원천징수 떼면 다 조회 되기도 하구요.

    2024.05.23


  • 곰직원대웅바이오
    코상무 ∙ 채택률 93%

    채택된 답변

    안녕하세요. 멘티님. 없는 경력을 적는 것은 문제가 되지만, 있는 사실을 기재하지 않는 건 문제가 되지 않습니다. 물론, 레퍼런스 체크를 어디까지 타고 갈지 모르나 경력 이직이 아닌 중고 신입으로 채용 지원했다면 레퍼런스 체크도 거의 하지 않기 때문에 신경 쓸 필요는 없을 듯 싶네요.

    2024.05.22


  • Top_TierHD현대건설기계
    코사장 ∙ 채택률 96%

    채택된 답변

    멘티분이 이야기를 하지 않은 사항이라면 레퍼런스 체크를 하지 않을 것이라서 알 방도가 없다고 생각을 합니다. 크게 문제가 될 사항은 아니라 생각이 되어 걱정하지 않으셔도 된다고 생각합니다.

    2024.05.22


  • 남양연구소현대자동차
    코사장 ∙ 채택률 96%

    채택된 답변

    안녕하세요 면접에서 얘기한 내용은 따로 검증하지 않습니다. 허위사실로 간주되지 않아요. 이력서에 적은 내용이 거짓일 때 허위사실인거지,ㅡ 면접에서 나온 내용은 큰 문제가 안됩니다. 걱정하지 마시길 바라빈다.

    2024.05.21



    댓글 1

    남양연구소

    2024.05.21

    도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.


  • 니꿈은뭐니삼성전기
    코사장 ∙ 채택률 86%

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    중고신입은 레퍼체크같은거 없습니다, 경력있더라도 어차피 신입 입사라 레퍼체크는 진행하지 않으니 전혀 신경안쓰셔도 되겠습니다. 레퍼체크는 경력이직자와 신입박사들한테만 적용됩니다.

    2024.05.21


  • 초콜릿두목한국타이어앤테크놀로지
    코상무 ∙ 채택률 64%

    채택된 답변

    안녕하세요. 멘티님 경력에 대해서 기입하지 않은 것은 불이익이 없을 것으로 생각됩니다. 실제로 면접관들이 해당 경력에 대해서 확인할 수 있는 방법도 없고요. 그냥 면접관님이 개인적으로 말하거나 하지 않으면 아무 상관없을 것입니다. 실제 지인이 있다고 하시니까, 지인에게 약간 귀뜸을 들여두면 정말 아~~예 상관없을 것 같아요. 말하지 말아달라고.. ㅋㅋ 도움이 되셨다면 "채택하기" 눌러주시면 감사드립니다.

    2024.05.21


  • 오모바Ey한영
    코과장 ∙ 채택률 66%

    채택된 답변

    1.인사팀에서 원천빙수 내역 조사하면 다 알 수 있습니다. 2.미리 말하는게 추후 불이익이 없을 것이라서 추천합니다.

    2024.05.21


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