Q. 입사시 허위사실로인해 문제가 될수 있을까요?

답변 8

• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 면접에서만 답한 내용을 증빙하거나 그런 경우는 없습니다. 그래서 허위 사실로 볼수도 없고 나중에 입사후에는 그런 사실이 있다해도 탈락시킬수 없기에 크게문제 요소는 없습니다.

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  만약~~ 에 알게 되면 불이익 발생할 수는 있습니다. 모른다면야 다행인데.. 말씀하신대로 지인도 있으시다면 안전하게는 미리 고지를 하시는 게 좋지 않을까 싶네요. 실제로 원천징수 떼면 다 조회 되기도 하구요.

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• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 없는 경력을 적는 것은 문제가 되지만, 있는 사실을 기재하지 않는 건 문제가 되지 않습니다. 물론, 레퍼런스 체크를 어디까지 타고 갈지 모르나 경력 이직이 아닌 중고 신입으로 채용 지원했다면 레퍼런스 체크도 거의 하지 않기 때문에 신경 쓸 필요는 없을 듯 싶네요.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  멘티분이 이야기를 하지 않은 사항이라면 레퍼런스 체크를 하지 않을 것이라서 알 방도가 없다고 생각을 합니다. 크게 문제가 될 사항은 아니라 생각이 되어 걱정하지 않으셔도 된다고 생각합니다.

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• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 면접에서 얘기한 내용은 따로 검증하지 않습니다. 허위사실로 간주되지 않아요. 이력서에 적은 내용이 거짓일 때 허위사실인거지,ㅡ 면접에서 나온 내용은 큰 문제가 안됩니다. 걱정하지 마시길 바라빈다.

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  댓글 1

  

  남양연구소

  2024.05.21

  도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  중고신입은 레퍼체크같은거 없습니다, 경력있더라도 어차피 신입 입사라 레퍼체크는 진행하지 않으니 전혀 신경안쓰셔도 되겠습니다. 레퍼체크는 경력이직자와 신입박사들한테만 적용됩니다.

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• 초

  초콜릿두목한국타이어앤테크놀로지

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  안녕하세요. 멘티님 경력에 대해서 기입하지 않은 것은 불이익이 없을 것으로 생각됩니다. 실제로 면접관들이 해당 경력에 대해서 확인할 수 있는 방법도 없고요. 그냥 면접관님이 개인적으로 말하거나 하지 않으면 아무 상관없을 것입니다. 실제 지인이 있다고 하시니까, 지인에게 약간 귀뜸을 들여두면 정말 아~~예 상관없을 것 같아요. 말하지 말아달라고.. ㅋㅋ 도움이 되셨다면 "채택하기" 눌러주시면 감사드립니다.

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• 오

  오모바Ey한영

  코과장 ∙ 채택률 66%

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  1.인사팀에서 원천빙수 내역 조사하면 다 알 수 있습니다. 2.미리 말하는게 추후 불이익이 없을 것이라서 추천합니다.

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